一方で補佐は
・仕事は部下の得意不得意をきちんと把握して振り直す
・自分の仕事はきちんと熟すし、一緒に部下も連れて行ってやり方を見せるし教える
・書類のミス細かいとこでもきっちりかっちりチェックしてくれる
・何より「今良いですか？」と確認取ったら体向けて必ず返事してくれる
と絵に描いたような出来た人なんぬここでぬはふと疑問に思ったんぬ
「なんでこんな立派な人が補佐なんぬ？」と
気になったからには即実行、係長と二人きりのときに聞いてみたんぬ「係長、補佐の見習うべきところって考えたことあります？」確かそんな感じのことを聞いたんぬ先週の金曜に
係長今日から1週間休職らしいんぬ…
ねぇこれぬが悪いかなぁ！？ぬが悪いかなぁ！？？
作り話なんぬ…

>気になったからには即実行、係長と二人きりのときに聞いてみたんぬ「係長、補佐の見習うべきところって考えたことあります？」確かそんな感じのことを聞いたんぬ先週の金曜に
クリティカルキャッツ！？！

作り話で良かったんぬな〜

ブロークンハーツ！

自覚あったんぬなー

事実陳列罪キャッツ！

係長に聞いたのか…

ハートブレイクキャッツ！

そのまま補佐を係長に据えるんぬ！
そうしたら職場のみんながハッピーなんぬ！

お前は部署のお荷物！

もしかしたら英雄かもしれないキャッツ！

気の弱い人にしか仕事振れなかったのは誰よりも係長が雑魚だったからなんぬなぁ

紙装甲キャッツ！

係長補佐？

これは本来なら係長の上役が言うべき話なんぬ
上の上が仕事しねえなら下がやるしかねえんぬ
やるべきことをやったんぬ

ぬは悪くねぇんぬ！ぬは悪くねぇんぬ！！
今朝一番に係長から部長に連絡があったそうで「1週間休ませてください」の一言で理由も説明なし
補佐は係長代行として少し忙しくなったし（本人曰く「係長の尻拭いで慣れてるからある程度係長業務分かるけど今日は教務業務出来ないわ…」とのこと）
ぬ以外の社員は「申し訳ないけど今日雰囲気いいっすよね」とか言う始末
違…こんなつもりじゃ…

注意力と記憶力の低下っぷり見るに元々精神的に限界だったように見えるんぬ
メンタル来てる時って注意力と記憶力は通常時の半分以下になって散々になるんぬ
そんな係長にトドメ刺したんぬ

>ぬ以外の社員は「申し訳ないけど今日雰囲気いいっすよね」とか言う始末
ダメだった

パツパツにはち切れそうになってる風船に爪でツンとしたんぬなぁ

>・人のハンコを勝手に押す
死刑

誰のせいというか真面目な話若年性痴呆とか病気なんじゃないかぬ…

ADHDなのか普通にボケる歳なのかわからんぬ

他人のハンコ押すのはマジモンの責任問題になったときに押された側に立証義務が生まれるからやるだけでマジ死刑

一般的にリーダーは決断力がありサブリーダーは視野が広いと良いとされてるんぬ

普段はグダグダでも何かあった時にちゃんと報告したら「しゃあねえなぁ俺監督してねえからお叱りあんだよな参ったなぁ」とか
いざという時しっかり上に掛け合って何とかしてくれる人ならいいけど誰かに責任被せて逃げるような感じだったらまぁうｎ…

多分人格もカスなんだろうけど係長若年性認知症だったりしないぬ？
若年性認知症になった人が診断なかなか降りなくて10年くらいそんな感じだったって言ってたんぬ
決定的に認知症が進行するまでただの仕事できない人だと思われてたそうなんぬ

人の良い他のメンバーはやれない事も
性格の悪い「」ならやれて係長を追い出すことに成功したってわけなんぬなぁ

>違…こんなつもりじゃ…
本音を言ってみるんぬ

VICTORYキャッツ！

いなくなって困ったこととか…無いんぬ…？

今まで回ってたもんぶっ壊したらスレキャッツがコミュ障扱いされる危険性ないかぬ？

係長は他人に興味ないタイプなんぬ？

生涯ヒラ社員ならいいんぬが
役者ついた時に似たような事される覚悟は持っておきたいんぬ

一回係長よりも上の上長キャッツに話振ってみてからのほうがよかったかもしれないんぬ
その上で「あぁまぁ彼はね…」みたいな濁された答えが返ってくるならブッこむのもやむなしなんぬ

>>違…こんなつもりじゃ…
>本音を言ってみるんぬ
本音なんぬ！金曜日は本気で「もしかしたら係長が補佐を再評価、いい点を吸収して今からでも尊敬できる人に…！」「そしたら本当にすごい良い職場に…！」なんて本気で考えてたんぬ
>いなくなって困ったこととか…無いんぬ…？
係長が誰にも振らずに止まってた見積もりがどさっと出てきたんぬ…
今のとこ補佐とぬだけが知ってる事実なんぬ…困った…

１週間ですむんぬ？

居なくなって雰囲気良いとか言われてる辺り遅かれ早かれな気はしてしまうんぬな…

>係長が誰にも振らずに止まってた見積もりがどさっと出てきたんぬ…
VICTORY！

いなくなって良かったことなんぬ…

ほさきゃっつなの？

>係長が誰にも振らずに止まってた見積もりがどさっと出てきたんぬ…
上にバレたら係長が係長じゃなくなるかもしれないんぬ

勝手に他人のハンコ押すのは事務用品の検品とかのまあ軽いやつぬよね…？
さすがに知らない稟議に自分の印鑑がなぜかついてあるとかじゃないんぬよね？

係長がまるで自分を見てるようで辛いけど
同時に排除されてもやむなしだなとも思うんぬなー

>VICTORY！
Lose！

お前がころしたんぬ

DRAW GAMEってところか…

スレぬ何歳なんぬ？男なんぬ女なんぬ？
若い雌からそれ言われたら立ち直れない自信があるんぬなあ

でも一週間したら係長戻ってきちゃうんだよね？

係長もやっと荷が降りたっていってるとおもうよ

それ本当に戻ってくるんぬ？

>係長が誰にも振らずに止まってた見積もりがどさっと出てきたんぬ…
もっと偉い人にこんなのがあるんですけど
どうすればいいんでしょうと聞いてみよう！

>でも一週間したら係長戻ってきちゃうんだよね？
ほかで生きていけないからね公務員はにゃ

>>VICTORY！
>Lose！
勝負に勝って試合に負けた…ってところか…

実は係長は世を忍ぶ仮の姿のサンタさんでこの一週間は子どもたちへのプレゼント調達してるだけなんぬ

一週間で復帰出来てよかったんぬな〜

>スレぬ何歳なんぬ？男なんぬ女なんぬ？
>若い雌からそれ言われたら立ち直れない自信があるんぬなあ
係長の方も聞きたいんぬな

一週間休んで溜めた仕事がなぜか整理される
係長Victory！

まあそういう事もあるんぬ

若年性のアルツハイマーとかだったら早期発見が鍵なんぬ
もしかしたらトドメ刺したのがいい方向に転ぶかもしれないんぬ

実はまだ補佐の見習うべきところ考えてる最中で答えにたどり着いてない可能性もあるんぬ

>>係長が誰にも振らずに止まってた見積もりがどさっと出てきたんぬ…
>VICTORY！
どっこもVICTORY！じゃないんぬ！
見積もりの日付が「2023年」のやつが出てきたとき
あの基本落ち着き払った冷静な補佐が「にせ…にせんにじゅうさん？！にじゅうさん！！？」ってそこそこ大きな声出して驚いてたし笑い事でもVICTORY！でもないんぬ…
係長これどうするつもりだったんですか…？ていうか客先に確認したところでこれ今更過ぎませんかどうしたんですか当時…

年取ると分かるけどまじで忘れっぽくなるんぬ
遅かれ早かれ誰でもそうなるし自分ではどうしようもないぬ
補佐もそれが分かってて補佐してるんぬ

見なかったことにするしかないやつじゃん…

>見積もりの日付が「2023年」のやつが出てきたとき
もう笑うぐらいしかやること無いんぬ

>見積もりの日付が「2023年」のやつが出てきたとき
LOSE…

>>係長が誰にも振らずに止まってた見積もりがどさっと出てきたんぬ…
>もっと偉い人にこんなのがあるんですけど
>どうすればいいんでしょうと聞いてみよう！
>気になったからには即実行

見積もり2年もせずにどうにかなってたんならVICTORYなんぬ

まあ職場の風通しが良くなったのはvictory！だとは思うんぬ
代償として係長は犠牲になったんぬが…

プッシュされないタスクは
机の中にしまっていいんぬ！

先に膿出したって意味ではVictoryなんぬ
いやぁでも作り話でよかったんぬなぁ

完璧な仕事してきた補佐のキャパがこれからぶっ壊れるところをこれから間近で見られるんだよね

作り話って予防線を貼られてもそもそもあまりにもつまんねー話なんぬ

>プッシュされないタスクは
>机の中にしまっていいんぬ！
見つかった直後なら全部係長のせいに出来るんぬ！
今が報告チャンスなんぬ！！

スレぬの言葉自体が効いたというかスレぬの言葉によって今まで目を背け続けてきたアレソレがハッキリ現実となって襲い掛かってきた感覚になっちゃったやつなんぬねこれ

>係長これどうするつもりだったんですか…？ていうか客先に確認したところでこれ今更過ぎませんかどうしたんですか当時…
炭治郎と無一郎のコラのやつ思い出した

>見積もりの日付が「2023年」のやつが出てきたとき
>係長これどうするつもりだったんですか…？ていうか客先に確認したところでこれ今更過ぎませんかどうしたんですか当時…
定年まで…定年まで隠し通せば勝ちなんぬ…

ぬさんがガツンと言ってくれて助かりましたよ〜

ビクトリー！

もう半月もしたら2026年になるんぬ

一人を犠牲にすれば世の中は良くなるんぬなあ
野垂れ死になんぬ

ダメ係長が課長の防波堤になっていた場合は補佐も壊れてしまうんぬ

下手したら3年前の案件塩漬けとか普通に補佐もああ無理だってなって上に聞くだろうよ

多分補佐含めた他メンバーからお前は係長にトドメを刺した英雄だと思われてるよ

補佐といっしょにざーっと一通り眺めたら課長に報告で楽しむんぬ
ヤバい案件ほどすぐ上巻き込んどくのがいいんぬ…係長いない今がチャンスぬ！

英雄なんぬな〜

>>>係長が誰にも振らずに止まってた見積もりがどさっと出てきたんぬ…
>>もっと偉い人にこんなのがあるんですけど
>>どうすればいいんでしょうと聞いてみよう！
>>気になったからには即実行
それは明日明後日にでも直ぐやるつもりなんぬ
補佐と話して「今日明日は取り敢えず現状把握しよう」ってことで確認の一日だったんぬ
…部長もこんなもん聞かされたくないよねぇ…本当にすみません
じゃなかった俺は悪くねぇ！！！作り話！！！

下っ端ほど上を巻き込んだときに無敵になれるからな…

1週間して空元気でもどってきた係長に追加のダメージ入るんぬ？

これ一週間後に係長の席残ってるんぬ？

いつかの障害者スレで見たド正論すぎる後輩男とアレなお局の話を思い出すんぬ

来週も頼みましたよ「」さん

しかしなんでそんな係長の遺産掘り返す作業を補佐はともかくぬがやってるんぬ？

>>係長が誰にも振らずに止まってた見積もりがどさっと出てきたんぬ…
>もっと偉い人にこんなのがあるんですけど
>どうすればいいんでしょうと聞いてみよう！
これちゃんと真面目に上にも報告したほうがいい奴なんぬ
発覚したの今こそこそ処理したら後でいろいろと問題にもなると思うんぬ

係長も一週間仕事休んできっと心を病んでるはずなんぬ
補佐が代行してくれたおかげでスムーズに一週間回りましたんぬってしっかり伝えてあげるんぬ

スレぬは有能な働き者なんぬなぁ

判断即実行キャッツ！！
実はなかなかできるぬではないかぬ

>係長も一週間仕事休んできっと心を病んでるはずなんぬ
>補佐が代行してくれたおかげでスムーズに一週間回りましたんぬってしっかり伝えてあげるんぬ
置き攻めは基本なんぬ

作り話でよかったんぬ再

とんでもない病巣だからしっかり上に報告せよんぬ
お前が次期係長補佐なんぬ

>違…こんなつもりじゃ…
ぬスビうそをつけなんぬ…

係長倒したんだからちゃんと継承しろよ
自分は上に上がりたくないとか今の若者のキマリ文句いうなよ

係長は能力も人格も何一ついいところないタイプって感じなんぬかね

コロナの後遺症とかの可能性はあるんぬ？
ぬの同僚がコロナの後遺症で思考力や記憶力なんか色々ボロボロになって仕事辞めたんぬ…

一人を犠牲にして成り立ってるコミュではその一人が居なくなったら次は誰かが犠牲になるんぬ
それはもちろん一人を犠牲にしたスレぬなんぬ
絶対にバレてはいけないんぬ
標的にされてしまうんぬ

客も忘れてるだろう見積もりはどうでもいいだろう…
連絡も無いしな

まあ…2023の見積もり発見その他はぬと補佐の忙しさ的にはLOSEでも組織としてはVICTORYなんじゃないかぬ…

>コロナの後遺症とかの可能性はあるんぬ？
>ぬの同僚がコロナの後遺症で思考力や記憶力なんか色々ボロボロになって仕事辞めたんぬ…
性格も悪くなるんぬ？

>性格も悪くなるんぬ？
何かぼーっとした感じにはなってたけど悪くはなって無いんぬな

案件溜め込んじゃだめだよ〜をしっかりとしかしダウン起こさない程度に刺す
そんな高難度ミッションが課長を待ってるんぬ
上手くいかなかったら一欠を更に楽しめるんぬ！

>コロナの後遺症とかの可能性はあるんぬ？
>ぬの同僚がコロナの後遺症で思考力や記憶力なんか色々ボロボロになって仕事辞めたんぬ…
辞めてってそれ辞めて大丈夫なんかぬ…

今の溜まっていた恐ろしい諸々を対処し終わったら前より効率的に仕事が回るんじゃないかぬ…？

>性格も悪くなるんぬ？
結局は脳がやられてるので性格が変質する可能性もあるんぬ
ボケ老人と一緒なんぬ

ああそうか無自覚なコロナ後遺症もあるか

その2023年のやつを謝る時に係長の首が手土産になるんぬ？

うちだと管理職に上がる人に対して適性検査とか研修させるけどそういう仕組みは無かったんぬ？

コロナ後遺症の話見るとかからなくて良かったんぬ〜ってなるんぬ
…なんで一度もかかってないかわからんぬ…

うちの会社にも似たような感じでお客様の大事な書類なんかを机にしまい込んで忘れるような人がいてもう対処としては一週間に一回部署のみんなでそいつの机を掃除するってことに落ち着いた

ドラマで1話分書けそうな出来事なんぬ
顛末をスレ立てて書いてくんぬ

コロナ後遺症のブレインフォグも段々と原因が分かってきてて脳の神経の炎症らしいんぬ
治し方はまだ分からないんぬ

>うちの会社にも似たような感じでお客様の大事な書類なんかを机にしまい込んで忘れるような人がいてもう対処としては一週間に一回部署のみんなでそいつの机を掃除するってことに落ち着いた
こっそりやるんぬ？それとも許可取ってるんぬ？

みんな管理職なりたくないから世は大管理職不足時代なんぬ
適正ない人が無理やり管理職に上げられてみんな苦労するんぬ
苦労させてるんぬ

言葉のナイフか愛のメスか

会社のガンを切除できて良かったんぬな

>>うちの会社にも似たような感じでお客様の大事な書類なんかを机にしまい込んで忘れるような人がいてもう対処としては一週間に一回部署のみんなでそいつの机を掃除するってことに落ち着いた
>こっそりやるんぬ？それとも許可取ってるんぬ？
本人の目の前で強制的になんぬ

>コロナ後遺症のブレインフォグも段々と原因が分かってきてて脳の神経の炎症らしいんぬ
医学のちからってスゲー！
>治し方はまだ分からないんぬ
LOSE...

作り話に事実っていうのも変だが見積もりの件が事実ならむしろもっと早く爆破処理して障害物どけて
そこに埋まってる危険物を処理しなきゃいけなかったぐらいなので気にする必要はないんぬ

ブレインフォグはまあ確かに影響デカい症状ではあるんぬが最低2年も引きずるのかなりレアケースじゃねえかぬ…

下っ端だからこその無敵感いいよね…

自分の一言で係長休んでしまったかもって誰かに言ったんぬ？

ヒラの頃はどんな惨事もイベント扱いだったね
明日出勤したらどうなってるかなってワクワクできた

ほう係長を倒す者が現れたか
次期係長の器なんぬな

スレぬは癌が末期になる前に手術したようなもんだと思うぬ
あとは切り取られた癌細胞がこのまま戻ってくる事なく再発しない事を祈る方が賢いぬ

>うちだと管理職に上がる人に対して適性検査とか研修させるけどそういう仕組みは無かったんぬ？
係長が係長になったときはなかったらしいんぬ
補佐とかの代からは適正検査あるし
部長面談、議題に対する作文提出などがあるんぬ

こういうときにフットワーク軽い無敵の一般職員と
責任持ってガンガン方針固めてくれる上が組むと強いんぬ
係長は…現況を正直に教えてくれるだけでいっぱいありがたいんぬ〜

>本人の目の前で強制的になんぬ
思ったより恐ろしいやり方なんぬ…！
まあそれでも忘れちゃうなら仕方ないんぬな…
恥ずかしいなら忘れない工夫をしろよという話だし…なんぬ

というか2023年の書類…連絡とか来なかったんぬ？
それとも来てて放置してたんぬ？

>>本人の目の前で強制的になんぬ
>思ったより恐ろしいやり方なんぬ…！
>まあそれでも忘れちゃうなら仕方ないんぬな…
>恥ずかしいなら忘れない工夫をしろよという話だし…なんぬ
会社のロッカーに食い物放置して異臭騒ぎ起こすような奴だから妥当な処置なんぬ

皆様ゴ迷惑ヲオカケシマシタ
本日ヨリ係長業務ヲ再開シマス

マネージャーとしての適正をろくに調べずとりあえず管理職にさせるのはあるあるなんぬ
正気とは思えないんぬ

見積有効期限と共に抱えた案件もなんか良い感じに薄れ消えていく…
係長はその希望を掴もうとしたのかもしれないんぬ

2023年の見積もりの件とか謝罪されても客先も何だそれ？ってなるだろうし見て見ぬふりしておくんぬ…

>「係長、補佐の見習うべきところって考えたことあります？」
目上相手にいきなりクライマックスは剛毅な奴んぬ

上長なんて消去法でなるしかないんだ

>皆様ゴ迷惑ヲオカケシマシタ
>本日ヨリ係長業務ヲ再開シマス
何かされたようだ…

分不相応な役に就いてしまうのはお互い不幸なんぬ
選んだ方も悪いんぬ

管理職の適性ある人間は殆どのケースで現場のお仕事の適性も◎なんぬ
しかも管理職のお仕事は適性あっても大変なんぬ
だから誰も管理職にはなりたくないんぬ

とりあえず他人のハンコ押すのはギルティだと思うんぬ…

これスレぬは係長の事を「仕事できないけど憎めないしゃーねぇオッサンだなぁ」ぐらいに
思ってたかも知れないけどスレぬ以外の全ての職場ぬが内心では係長の事嫌ってたんじゃねぇかぬ？

>会社のロッカーに食い物放置して異臭騒ぎ起こすような奴だから妥当な処置なんぬ
思ったよりクソアホだったんぬ

気になったからには即実行！

>とりあえず他人のハンコ押すのはギルティだと思うんぬ…
頭下げてハンコリレーする仕事してるからこれだけ数段飛ばしでヤバく見えるんぬ…

>これスレぬは係長の事を「仕事できないけど憎めないしゃーねぇオッサンだなぁ」ぐらいに
>思ってたかも知れないけどスレぬ以外の全ての職場ぬが内心では係長の事嫌ってたんじゃねぇかぬ？
なんかスレぬと周りで温度差ある感じよぬ…

>ダメ係長が課長の防波堤になっていた場合は補佐も壊れてしまうんぬ
ホラーなんぬ

どんなにボロくても盾がいなくなって
代わりに盾役する誰かは50%の確率で性格変わるから気を付けてぬ
どんな国にも防波堤の役割があるんぬ

>自分の一言で係長休んでしまったかもって誰かに言ったんぬ？
言う訳ねぇんぬ！これでもし係長が面談で「部下に心無いことを言われて心理的ショックを受けました」→「なぜそう言われることになったと思う？」って流れになったら本当に係長は逃げ道がなくなっちゃうんぬ
係長もそれは分かってるから他の言い訳を考えると思うんぬ
そうなったときぬの言ったことと相違があったらそれはそれでアウトなんぬ
だから心に秘めて…秘め…無理なんぬ怖いんぬぬは悪くないんぬ

ダメなやつ切除したらマシになるなんてナイーブな考えがどうなるかは1月後くらいにわかる

係王国の崩壊なんぬ
他の島から見てるとエキサイティング！なんぬ
えっぬたちの島に案件流れ込んでくるんぬ！？

係長も嫌厭されて当然とはいえ
なんだか哀れな生き物感を感じるんぬな…

>ダメなやつ切除したらマシになるなんてナイーブな考えがどうなるかは1月後くらいにわかる
仕事は減らねえからな…

作り話でよかったんぬ本当に