うちの職業訓練校から何人か補給されると思うよ

胸板凄い

高待遇でも職場環境がね…

どうせ現場に行くと話が違うんだろ

土日休みを高待遇だと思ってる時点で働きたくない

今足りないのはケアマネ

これが左3人を駅弁した筋肉か

andじゃなくてorだと聞いた

こういう職種は所得税控除してあげてほしい

人が足りないのに土日休みはありえないしそもそも土日の概念ないだろ
じじばばの介護なんだから
デイサービス限定ならわかるが

35万はすごいけどボーナス少なかったら意味ない
2ヶ月分年2回ならまぁまぁ

いきなり35万じゃないんでしょう？

シフト制で土日も選べるけど基本出てもらうってんだろ

月収35万（も可）土日休み（の時もあり）賞与あり（1万円）

腰痛持ちではいいか？

>andじゃなくてorだと聞いた
/に見せかけた∣なのか

スレ画以下の環境で働いてる「」もいるかも知れないのであんまりこき下ろしてやるな

>月収35万（も可）土日休み（の時もあり）賞与あり（1万円）
実際そんな感じだな
18時間拘束の日勤と夜勤交互にできるなら25万くらい土日も出れるなら30万くらい賞与含めて最大35万くらい
みたいな
日勤のみは埋まってるとか夜勤のみはさせないとかも多い

賞与ありじゃなくて
8ヶ月分とか書いておけよ

東証一部上場の子会社のウチよりはいいな

じゃあ正直に書くので来てください

>じゃあ正直に書くので来てください
…

>日勤のみは埋まってるとか夜勤のみはさせないとかも多い
交代制って心身共に破壊しそう

土日じゃなくて年休120日ならまぁあるかな

うちも求人月60万だったけど定年間際のおっさんが貰ってる額だったわ

最近の介護報酬の改定を見ると超大手以外全滅させ集約する気だから
そのうち人材不足はなんとかなるかも

介護も中抜き酷い業界だからなぁ
経営者の俺が言うんだから確実だ

>介護も中抜き酷い業界だからなぁ
>経営者の俺が言うんだから確実だ
人不足大丈夫なんすか？
社長

>介護も中抜き酷い業界だからなぁ
>経営者の俺が言うんだから確実だ
職員待遇改善補助金が職員に渡らないのなんでですか…？

>介護も中抜き酷い業界だからなぁ
>経営者の俺が言うんだから確実だ
してる側が言うと説得力あるな

介護施設経営「」いるのか
ならいもげの未来は任せられる

祝日は…？

>どうせ現場に行くと話が違うんだろ
介護に限らず全部これ過ぎる
平気で嘘つくしどこもそうだよとまで言ってくる

>💦
いきなり射精するな

祝日は？

日本の衰退の原因は中抜きと派遣の規制緩和だよね

高い給料と常識的な業務ならいくらでも来るよ

書いてある事が大体嘘なのどうにかならない？

>日本の衰退の原因は中抜きと派遣の規制緩和だよね
全世界であるからなんとも…

>日本の衰退の原因は中抜きと派遣の規制緩和だよね
派遣は最悪
中抜きは昔からされてるから

もっと本気で助けを呼んだらどうだ

介護業界は経営が中抜きする以前に基本的に利用者数制限やサービスで貰える額が決まってるから+αで利用者から何かしら取らないと稼げねえんだ…

稼げる額以上には払えねえんだよ

でかくね？

ジジババ共のウンコの掃除とか絶対無理だが

仕事となりゃわりと慣れる
介護は身内のほうが辛いという

>介護業界は経営が中抜きする以前に基本的に利用者数制限やサービスで貰える額が決まってるから+αで利用者から何かしら取らないと稼げねえんだ…
それ以前に補助金は…

>仕事となりゃわりと慣れる
>介護は身内のほうが辛いという
お賃金のためなら意外と頑張れるんだな

諸々考えると結局人口減少が元凶って話になるので不毛だなってなる

>>日本の衰退の原因は中抜きと派遣の規制緩和だよね
>全世界であるからなんとも…
派遣会社の多さと中抜き率は日本が頭抜けてる

介護士は絶対必要なんだ
俺がやりたくないだけで

環境や業態にもよるだろうけどぶっちゃけ介護よりキツそうな仕事なんか普通にあるよ
飲食業とかデータだけ見ても介護より明らかにヤバい

外国人実習生を導入するの難しそうだしな…介護の専門知識を自国で活かすって理屈に合わない気がするし

>介護士は絶対必要なんだ
>俺がやりたくないだけで
やりたくないのは賃金が悪いからだろ
それこそ年収1000万貰えるならやるし

>派遣会社の多さと中抜き率は日本が頭抜けてる
ドイツは給料払わなかったりするしフランスは値引き交渉してくるし

中抜き無い国なんてあるのか？

年収千万ほしい
現実は手取りで180万管理職
介護の管理職はクソ手当で雑用増えるだけだから断ったほうがいいぞ！

ほら氷河期出番だぞ

夜勤あり施設の管理者とかどんな覚悟で仕事に向かってるのか真面目に気になるわ

>介護の管理職はクソ手当で雑用増えるだけだから断ったほうがいいぞ！
昇給なしの管理職ならそうなるね
介護以外の普通の会社なら手当はクソでも昇給するから

中抜き批判にも二種類あって
発注→元受け→下請け→下請け……みたいなフローは非効率な正に中抜きだと思うけど
発注→経営→労働者みたいなのに批判あるのは感情的には分かるけど中抜きではないと思う

でもそれじゃあ国から出てる手当って誰のためのものなの

>年収千万ほしい
>現実は手取りで180万管理職
>介護の管理職はクソ手当で雑用増えるだけだから断ったほうがいいぞ！
手取りで180万！？

腰逝くから170cm以上の人は行かないほうがいい

>発注→経営→労働者みたいなのに批判あるのは感情的には分かるけど中抜きではないと思う
経営側が一切報酬取らないってそもそも何で経営してんのってなるからな

弱者救済のための施作は大体悪い奴らに利用されるのがカス

>腰逝くから170cm以上の人は行かないほうがいい
介護用ベッドの限界ショボいよね…

中抜きがひどすぎて笑えない
介護関係の経営者はそろそろ一揆打ちこわしが必要

>年収千万ほしい
>現実は手取りで180万管理職
そんだけの給与を払えるだけ君らが稼いでないんだから仕方ないだろ…

いっちゃなんだが
生産性ゼロすぎる

>発注→経営→労働者みたいなのに批判あるのは感情的には分かるけど中抜きではないと思う
しかし国からの雇用者のための補助金を経営者が全て吸収していたら？

そして誰も介護などしなくなった

>腰逝くから170cm以上の人は行かないほうがいい
腰もだけど背骨もヤバい
屈むの辛い

>いっちゃなんだが
>生産性ゼロすぎる
最近は介護を任せることで家族が生産できるようになるという建前ができたぞ

すごい条件悪いって聞くけどよくそれで働く気になるよね
何考えてるか分からなくて不気味だわ

保証人を用意できないから就職できません
緊急連絡先を用意できないから保証会社と契約できません

介護業界じゃないけど転職してる頃に募集要項の内容が面接に進んだら実は違うんですよってのが数件あったけど
よく許されてるなあの手のヤツ

介護施設の料金って目が飛び出るくらい高いけど
あれでも職員の待遇こんなひでえの？って思う

>中抜き批判にも二種類あって
>発注→元受け→下請け→下請け……みたいなフローは非効率な正に中抜きだと思うけど
>発注→経営→労働者みたいなのに批判あるのは感情的には分かるけど中抜きではないと思う
批判されてるのは前者のほうだけだろう

サービス業が賃金低くなるのはしょうがないしな…関連資格を難化させたり各療法士並みに出来ること増やしたりで付加価値上げるとかしたら良いんだろうけどそしたらハードル上がるから本末転倒だし

>いっちゃなんだが
>生産性ゼロすぎる
平均寿命上がってる！って何もいいことじゃないよな
個人にとっても国にとっても

>いっちゃなんだが
>生産性ゼロすぎる
何かを生み出す業務ではなく生み出す人のサポートをするでもなくただ終を迎える人を見守るだけってのはだいぶ適性絞られる気がする

半日型のデイサービスならまぁまぁ待遇良いよ機能訓練指導員とか看護師ならなお良い

>介護施設の料金って目が飛び出るくらい高いけど
>あれでも職員の待遇こんなひでえの？って思う
経営層の報酬はまぁまぁ高い業界だからそっちに回るのがいいよ

>スレ画以下の環境で働いてる「」もいるかも知れないのであんまりこき下ろしてやるな
いやこき下ろさせてもらう
悪いのは上だからな
上の「」は待遇ちゃんと整備しろ

手取り180万って何…バイトしてた頃でももうちょっとあったぞ

やってることは老人専用の看護師だろ

もっとやる人がいなければ賃金上がるだろ