25/01/07(火)18:59:19No.1270511341そうだねx18
20:22頃消えます
作り話するんぬこのスレは古いので、もうすぐ消えます。
ぬは退職勧奨をうけたサラリーマンなんぬ
なんぬがぬは死んでも辞める気はないんぬ
可能な限りこの会社から利益を吸い上げることを目標に生きてるんぬ
できれば定年まで逃げ切りたいんぬ
有給は全部使うんぬ
病休制度もあるんぬがもちろん使うんぬ
もちろん正当な理由なんぬずるじゃないんぬ
ぶっちゃけ辞めさせられるまで辞めないんぬ
なぜならぬは清々しいまでの無能だからなんぬ！！！！
| … | 125/01/07(火)19:00:43No.1270511786そうだねx33無能キャッツ！ |
| … | 225/01/07(火)19:01:09No.1270511916そうだねx1作り話でよかったんぬ〜 |
| … | 325/01/07(火)19:01:52No.1270512135そうだねx61サラリーマンってこのくらいのマインドでいいと思うんぬな |
| … | 425/01/07(火)19:02:27No.1270512306そうだねx1ただ無能であるだけで退職勧奨なんて出るんぬ…？ |
| … | 525/01/07(火)19:02:35No.1270512345+いい作り話なんぬ |
| … | 625/01/07(火)19:03:30No.1270512658そうだねx16こういうのがいると他の社員のモチベも下がるからさっさとクビにした方がいいんぬ |
| … | 725/01/07(火)19:03:39No.1270512703そうだねx4仕事したくないんぬ |
| … | 825/01/07(火)19:04:13No.1270512853+ぬの権利だからまぁ |
| … | 925/01/07(火)19:04:28No.1270512942+しょうもないミスでも理由こじつけて懲戒とかにされそう |
| … | 1025/01/07(火)19:05:32No.1270513277+フランスだとゲイの社員を退職させると差別として労働総局に怒られたり裁判になるので |
| … | 1125/01/07(火)19:06:55No.1270513696そうだねx31あら！いいこと聞いちゃったわ! |
| … | 1225/01/07(火)19:08:08No.1270514051+権利を行使するのは大事だけどその分ちゃんと働くんぬ |
| … | 1325/01/07(火)19:08:43No.1270514223+会社にはその態度でいいとは思うけど同僚にはお土産とかランチおごるとかはした方がよさそうなんぬなあ |
| … | 1425/01/07(火)19:08:59No.1270514303+こういうのがいるから制度を変えようって話になるんだろうな |
| … | 1525/01/07(火)19:10:00No.1270514641+>なんぬがぬは死んでも辞める気はないんぬ |
| … | 1625/01/07(火)19:10:53No.1270514954+>こういうのがいると他の社員のモチベも下がるからさっさとクビにした方がいいんぬ |
| … | 1725/01/07(火)19:12:59No.1270515604そうだねx2>なぜならぬは清々しいまでの無能だからなんぬ！！！！ |
| … | 1825/01/07(火)19:13:22No.1270515721そうだねx10クビになるまではしがみつく方向でいいと思うんぬがクビになったあとも生きていける方法を考えておくんぬ |
| … | 1925/01/07(火)19:16:02No.1270516566そうだねx4退職勧告受けるほどの無能って周囲からのヘイトもすごそうんぬ |
| … | 2025/01/07(火)19:18:41No.1270517404+そこそこいいとこの会社なんぬ？ |
| … | 2125/01/07(火)19:19:12No.1270517592+>そこそこいいとこの会社なんぬ？ |
| … | 2225/01/07(火)19:21:22No.1270518294+欠勤してないなら有能なキャッツ！ |
| … | 2325/01/07(火)19:24:21No.1270519324+報連相してくれるぬが最低減ラインだと最近痛感してるんぬ |
| … | 2425/01/07(火)19:25:01No.1270519547+ごまかしてやった！だましてやった！って勝ち誇るぬは稀によく見るけど普通に働いてた方が気楽なんじゃないかって思うんぬ |
| … | 2525/01/07(火)19:26:32No.1270520134そうだねx8因果が逆なんぬ |
| … | 2625/01/07(火)19:28:36No.1270520839そうだねx1スレぬなんぬな |
| … | 2725/01/07(火)19:30:17No.1270521477+ぬは定年まであとどれくらいあるんぬ？ |
| … | 2825/01/07(火)19:31:36No.1270521962そうだねx2>サラリーマンってこのくらいのマインドでいいと思うんぬな |
| … | 2925/01/07(火)19:32:16No.1270522219+>ぬは定年まであとどれくらいあるんぬ？ |
| … | 3025/01/07(火)19:32:48No.1270522426+クビにし易い法律は正直社会の崩壊を招きそうで怖いんぬ |
| … | 3125/01/07(火)19:33:44No.1270522763そうだねx6>クビにし易い法律は正直社会の崩壊を招きそうで怖いんぬ |
| … | 3225/01/07(火)19:34:21No.1270522982+ぬが弊社を必要としてますんぬ |
| … | 3325/01/07(火)19:34:25No.1270523015そうだねx1ぬの会社ではこういうキャッツは遠くに飛ばすんぬ |
| … | 3425/01/07(火)19:36:03No.1270523634+とっとと辞めて失業保険でも申請したほうが |
| … | 3525/01/07(火)19:36:28No.1270523764+社則に触れない程度に副業とか投資とかで稼ぐともっといいんぬなあ |
| … | 3625/01/07(火)19:37:29No.1270524124そうだねx5みんなみんな金がいるんぬ |
| … | 3725/01/07(火)19:37:31No.1270524140そうだねx6>クビにし易い法律は正直社会の崩壊を招きそうで怖いんぬ |
| … | 3825/01/07(火)19:38:31No.1270524541+そんな調子で結婚できるんぬ？ |
| … | 3925/01/07(火)19:39:48No.1270525058+仕事内容にもよるな |
| … | 4025/01/07(火)19:44:27No.1270526905+正直なにもかもバカバカしくなるのはわかる |
| … | 4125/01/07(火)19:45:36No.1270527340+こんなの取った人事が悪いんぬ |
| … | 4225/01/07(火)19:45:38No.1270527354+ぬもクビって言われるまではしがみついて利益吸い上げる気なんぬ |
| … | 4325/01/07(火)19:45:48No.1270527415+まあやることあるならどうぞ |
| … | 4425/01/07(火)19:46:14No.1270527566そうだねx1普通に仕事してたら、飲み会の席であいつ使えないんぬくらいは言われるんぬが退職勧められるまでいくなんてそうそうないんぬ |
| … | 4525/01/07(火)19:48:01No.1270528217+何の仕事してるのかわからないから何とも言えんな |
| … | 4625/01/07(火)19:53:19No.1270530159+>クビにし易い法律は正直社会の崩壊を招きそうで怖いんぬ |
| … | 4725/01/07(火)19:53:52No.1270530369そうだねx2解雇は難しいので部署異動して貰う |
| … | 4825/01/07(火)19:54:02No.1270530422+高校生くらいのお子さんがいる年齢のぬだったんぬなー |
| … | 4925/01/07(火)19:54:45No.1270530698そうだねx2首にしやすくするなら会社もシステム強くしないといけないんだけど日本の長く勤める前提のシステムのままだと即崩壊するよ |
| … | 5025/01/07(火)19:56:05No.1270531155+スレぬ休日に社長と釣りとか行ってない？ |
| … | 5125/01/07(火)19:56:16No.1270531226+>あと60まで20年なんぬ |
| … | 5225/01/07(火)19:56:49No.1270531449+給料に格差付けないとマトモな人材から辞めていくよねこの手の悪魔の存在 |
| … | 5325/01/07(火)19:57:31No.1270531707+欠勤は一度やるとやみつきになるんぬ |
| … | 5425/01/07(火)19:59:12No.1270532329+書き込みをした人によって削除されました |
| … | 5525/01/07(火)19:59:17No.1270532360+スレぬなんぬ |
| … | 5625/01/07(火)20:04:52No.1270534614+その枠で勧告ってあるのかね |
| … | 5725/01/07(火)20:07:13No.1270535592+クビにするにはそれ相応の理由が必要だから退職部屋なんてものができるんぬ |
| … | 5825/01/07(火)20:07:37No.1270535757+>給料に格差付けないとマトモな人材から辞めていくよねこの手の悪魔の存在 |
| … | 5925/01/07(火)20:08:52No.1270536224そうだねx2>スレぬなんぬ |
| … | 6025/01/07(火)20:11:53No.1270537357+障碍者枠って意思疎通できるならいるだけお得なんじゃないのか |
| … | 6125/01/07(火)20:12:48No.1270537718+障害者枠って福祉なんぬ |
| … | 6225/01/07(火)20:13:23No.1270537920+障害者枠を退職勧告はだいぶアレなんぬなぁ |
| … | 6325/01/07(火)20:13:51No.1270538085+>スレぬなんぬ |
| … | 6425/01/07(火)20:13:56No.1270538117そうだねx5障害者枠で退職勧奨とか大概だと思うんぬ… |
| … | 6525/01/07(火)20:15:48No.1270538851+障害者枠で退職勧告は盛りすぎなんぬ |
| … | 6625/01/07(火)20:15:55No.1270538894+障害者枠で辞めろとか言われるんぬ…？ |
| … | 6725/01/07(火)20:16:05No.1270538967+障害者枠のことをめちゃくちゃ軽く考えてる企業かもしれないんぬ |
| … | 6825/01/07(火)20:18:08No.1270539777そうだねx2情報の後出しかよ |
| … | 6925/01/07(火)20:19:23No.1270540272+>障碍者枠って意思疎通できるならいるだけお得なんじゃないのか |
| … | 7025/01/07(火)20:19:27No.1270540302+無能感出てきたんぬ |
| … | 7125/01/07(火)20:19:40No.1270540376+障害者枠とかいるだけ枠だから退職勧告とかまずありえないんぬなー |
| … | 7225/01/07(火)20:20:08No.1270540561+面白そうだし裁判起こしてくれ |
| … | 7325/01/07(火)20:22:01No.1270541326+障害者枠で精神の肩身は狭いんぬなあ |
| … | 7425/01/07(火)20:22:02No.1270541329+こうやってルドルフフォンゴールデンバウムが生まれる土壌ができていくんぬ |