自宅で転んで会社から見舞金が！？

黙っててやんだから治療費プラスアルファ位くれよな！

今の時代に労災隠しする会社はやべーって！

>黙っててやんだから治療費プラスアルファ位くれよな！
それもう労災の方がいいじゃない…

金っていうのは労災ってこと？それとも会社からの…アレ？

程度による
別に騒ぎたくはないって程度の怪我はある

身体はともかく心の労災ってさ…

労災隠しってマジで碌なことにならんぞ

労災隠し発覚したら行政マッハだぞ

大怪我とかならともかく仕事でちょっと骨折ったとかなら労災扱いはめんどいしな

隠しというかお互いめんどくさい事したくない時はゴニョゴニョする…

労災隠しじゃないだろ家で転んだなら

タレ込まれたくないので会社側もそれなりに金積むらしいな

どうせバレないだろ

労災隠しをネタに会社をゆすればいいのよ

>労災隠しをネタに会社をゆすればいいのよ
違う罪が生まれてますね…

工場長辺りから言われると何も信じられなくなる

お互いお金で済むならこれ以上楽な事ありませんよね……

普通にしてたらむしろ労災申請しろ！ってなる
隠すのはまぁそうだよねって仕事させてるからだからね

どうして自宅でヘルメットとハーネスを？

再殺防止策提出できるならいいけど

前の会社は労災隠し2回くらいバレてるけどなんともなかったな…

ロッカーにぶつかって怪我したとかの労災は隠したい

>前の会社は労災隠し2回くらいバレてるけどなんともなかったな…
社会的に騒がれるレベルじゃないとそんなもんよ…

労災隠しにもいろいろあって
仕事続けられなくなるレベルのやつは相当問題になる

>再殺防止策提出できるならいいけど
死人出てるならさすがに隠すの難しくない？
無理とは言わんし出来てるとこは出来てるんだろうけど

>再殺防止策提出できるならいいけど
死んではないだろ！？

当事者に身内がいなければ隠せるけど
居たらほぼ無理遺族に黙って火葬するくらいやらないと無理

>当事者に身内がいなければ隠せるけど
>居たらほぼ無理遺族に黙って火葬するくらいやらないと無理
遺族も根絶やしにすればいけるってことじゃん

隠す理由がよくわからん

>隠す理由がよくわからん
何度も労災あるとペナルティみたいなのあるんじゃない？

>仕事続けられなくなるレベルのやつは相当問題になる
しかしそういうケースこそ会社からしたら勝手に家で転んだよなもう明日から来なくていいからってやりたくない？

通勤中コケた程度もちゃんと気軽に労災扱いになる世の中になって欲しい

>居たらほぼ無理遺族に黙って火葬するくらいやらないと無理
製鉄所ですかー！？

>通勤中コケた程度もちゃんと気軽に労災扱いになる世の中になって欲しい
君は私用で別のルートを通っていた
いいね？

>通勤中コケた程度もちゃんと気軽に労災扱いになる世の中になって欲しい
弊社はその手のもの全部なってるから毎月のまとめがどえらい事になってる
物持たずただ立ち上がった時に捻挫とか…

出勤時アパートの階段でグネったんですがこれは本来報告すべきだったんでしょうか
敷地から出てないから自宅？

>出勤時アパートの階段でグネったんですがこれは本来報告すべきだったんでしょうか
>敷地から出てないから自宅？
出勤の為に動いてるから労災

>労災隠しってマジで碌なことにならんぞ
50万以下の罰金じゃん
へーきへーき

>君は私用で別のルートを通っていた
>いいね？
そこまで行かんだろ
労災であるという認識に本人からしてならない方が圧倒的に多い

行きと帰りは既定のルートではないのですね（労災の対象外）

労基もお目こぼししてくれるだろ

今日も連続ゼロ災ヨシ！

>隠す理由がよくわからん
下請けとかだと下手すりゃ切られるから

俺の弟も某大手弁当チェーンでフライヤーで火傷したけど労災申請めんどいから自費で処理してくれって言われて切れて辞めてたな

労災のゼロ行進は労働者の義務ですよ

会社と争えるようなやつはそんなにいないんだ

労災は降りるんだけど労災で出たお金は迷惑料として労災起こした社員から会社が徴収するシステムだったうちはちょっとおかしかった気がする

無労災記録とかやってるところはむごいイメージ
今はそんなのやってるところないのかな？

>会社と争えるようなやつはそんなにいないんだ
職人とかなら会社に噛み付くやつって横に情報回されて仕事貰えなくなるしな

隠すメリットとデメリットが双方しっかりあるのがややこしい

>労災は降りるんだけど労災で出たお金は迷惑料として労災起こした社員から会社が徴収するシステムだったうちはちょっとおかしかった気がする
ちょっとじゃないと思うの…

>>労災は降りるんだけど労災で出たお金は迷惑料として労災起こした社員から会社が徴収するシステムだったうちはちょっとおかしか​った気がする
>ちょっとじゃないと思うの…
でも割とあるような気がするよそういう会社

>労災は降りるんだけど労災で出たお金は迷惑料として労災起こした社員から会社が徴収するシステムだったうちはちょっとおかしかった気がする
？？？？？？？？？？？

そんな会社見た事ない！

>>ちょっとじゃないと思うの…
>でも割とあるような気がするよそういう会社
うちは会社じゃなくて直属の上司が個人的に徴収してたな
社長のなんか親戚だったから問題にはならなかった

>隠しというかお互いめんどくさい事したくない時はゴニョゴニョする…
その面倒くさい部分を隠すとまずいんだろうが！！
もっと面倒になるぞ！！！

自宅で怪我して病院行くとしばらくしてからあれ本当に自宅での怪我？ってお手紙くるよね

おぉ〜

愛知の会社はこう言うことさせられそうになったからマジでやばい

>そんな会社見た事ない！
ほんとぉ？

>そんな会社見た事ない！
もっとよく見ろ

俺前の仕事労災隠しでクビになって治療自費だったから金出るだけマシだよ

>自宅で怪我して病院行くとしばらくしてからあれ本当に自宅での怪我？ってお手紙くるよね
聞いたことないな…地域によるのかな

労基にかけこんで告発しても全く匿名性が無いのも問題

対策立てようもなくてかつちょっとした怪我なら隠すところあると思う
スレ画レベルで隠すのは見たことない

>職人とかなら会社に噛み付くやつって横に情報回されて仕事貰えなくなるしな
弁護士やらが何か吠えようが業界の自浄作用による社会的制裁は避けられないってわけだな

ぎっくり腰も労災になるの？
病院行っても意味無いとか言われた
まぁ昔のことだけど

取引先で怪我してごめんね！

在宅勤務中なら家の中で転んでも労災になるぐらいだからな

>ぎっくり腰も労災になるの？
>病院行っても意味無いとか言われた
>まぁ昔のことだけど
勤務中で労災にならない例を探すほうが難しいレベル

労基だって仕事増やしたくないだろうし駆け込みにくくするのは特に変でもないな

>在宅勤務中なら家の中で転んでも労災になるぐらいだからな
会社に再発防止策の一環で部屋を片付けろって言われるんだ……

>俺の弟も某大手弁当チェーンでフライヤーで火傷したけど労災申請めんどいから自費で処理してくれって言われて切れて辞めてたな
労災出たら店長が減点されるから隠したかったとかそういうやつかな

労災ちゃんと申告させたら人事評価上がるとかのほうがよくない？

全部適用すると無能どころか普通の人を雇った時点で会社の負け

>労災ちゃんと申告させたら人事評価上がるとかのほうがよくない？
そうすると会社の業績に響いてきませんかね
お金とか

>労災ちゃんと申告させたら人事評価上がるとかのほうがよくない？
（増えるチェックリスト）

>行きと帰りは既定のルートではないのですね（労災の対象外）
これは労災エアプ
ルート違ってもほぼ労災認定される

過去三年の労災件数で会社負担の労災保険料率が上がったり下がったりする
とはいっても知れてるし報告書めんどくさいだけなのかな

労災隠しとかやったらあとがもっとやばくね！？

明らかに労災でも本人の申告で労災じゃなくなるんだ
昔バーナーで足を焼かれた時も作業着でそのまま病院に連れて行かれたけどそうなった
医者の先生は内心『またか…』みたいな顔してたけど

意識失ってるやつを敷地外に捨ててから救急車呼んでた時代よりは前に進んでるからセーフ

>労災隠しとかやったらあとがもっとやばくね！？
とりあえず昨日今日明日はゼロ災なのでヨシ！
今日も一日ご安全に！

>労災隠しとかやったらあとがもっとやばくね！？
日本の法律より元請けが上位存在の下請けにはそんなの関係ねえんだ

職場で腰痛めて整骨院行ってるけど痛めたのは仕事中だと労災になっちゃうから自宅にしてくださいねーって先生に言われた
これ普通なの？

これ医者も問題にならない？明らかにおかしかったけど信じました！って

>労災隠しとかやったらあとがもっとやばくね！？
後のことを考えられるような所は労災隠しなんてしねぇんだ

>意識失ってるやつを敷地外に捨ててから救急車呼んでた時代よりは前に進んでるからセーフ
敷地内に救急車呼んでも自宅で転んだ事に出来るようになったのか

仕事増えるからって理由で拒否されるのいいよね…よくない

元請け社員だってバレたら懲戒処分だろうにようやるな...

>職場で腰痛めて整骨院行ってるけど痛めたのは仕事中だと労災になっちゃうから自宅にしてくださいねーって先生に言われた
>これ普通なの？
骨接ぎは医者じゃないよ
むしろ知識無くて危ないからこの業務以外しないでくださいねって制限かかってる職業だよ
誤診の過失割合は半分くらいになることが多いよ

>>意識失ってるやつを敷地外に捨ててから救急車呼んでた時代よりは前に進んでるからセーフ
>敷地内に救急車呼んでも自宅で転んだ事に出来るようになったのか
ごまかせそうな時しかごまかしチャレンジしないくらい賢くなった

>これ医者も問題にならない？明らかにおかしかったけど信じました！って
よっぽど大事件にならない限り矛先が医者に向かうことはないだろう…多分

労災隠ししたらヤバイのはそうだろうけど
労災隠ししなければ問題無いわけでもないんだろう？

打ちの親父はガチで帰り道でスっ転んで骨折ったけど労災認定されてたわ

>愛知の会社はこう言うことさせられそうになったからマジでやばい
部品運んで腰やった時に労災申請やめてねってやんわり言われたことはあった
愛知の企業特有なのか？

休憩時間から現場戻る途中で自転車でコケて骨折した時は労災にならんかったな
休憩中だからまあしょうがないのかなと思ったけどほんとのとこどうなんだろ

先人が組織として同僚を守るために作ったルールがどうして適用されないんですか？

バイト先の塾で机運んでる時に足に落として骨折した時は労災出た

>打ちの親父はガチで帰り道でスっ転んで骨折ったけど労災認定されてたわ
>バイト先の塾で机運んでる時に足に落として骨折した時は労災出た
それがいたって当たり前で健全なんだ…

>先人が組織として同僚を守るために作ったルールがどうして適用されないんですか？
そのルールは経営者にとって都合が悪いからだ

>仕事増えるからって理由で拒否されるのいいよね…よくない
このイメージだったから10年くらい前に通勤中にぎっくり腰になった時に労災申請しなかったんだよね
今年から総務で実際に対応してみたら社名の入った申請書一枚用意して稟議通すだけじゃねーか！！ってなった

トラックの荷台からひらりと飛び降りて足挫きましたはお前さぁ…ってなった

申請書類隠しはそんな手があったのか！ってなった
担当者が渡すのを普通に忘れてて握りつぶそうとしてただけだった

>このイメージだったから10年くらい前に通勤中にぎっくり腰になった時に労災申請しなかったんだよね
>今年から総務で実際に対応してみたら社名の入った申請書一枚用意して稟議通すだけじゃねーか！！ってなった
相手ありの自動車事故とかだと自分と相手の自賠責の会社と自分と相手の健保と自分と相手の自動車保険の会社と労基の治療費の押し付け合いを半年くらいやる羽目になるよ
たのしいよ

>隠す理由がよくわからん
本人の不注意が起因だと隠したくなるのかも？

まず労災の手続きがとにかく煩雑でそれ自体がペナルティみたいなもんよ

皆気軽にチンポバトラーになっていいと思う

>>このイメージだったから10年くらい前に通勤中にぎっくり腰になった時に労災申請しなかったんだよね
>>今年から総務で実際に対応してみたら社名の入った申請書一枚用意して稟議通すだけじゃねーか！！ってなった
>相手ありの自動車事故とかだと自分と相手の自賠責の会社と自分と相手の健保と自分と相手の自動車保険の会社と労基の治療費の押し付け合いを半年くらいやる羽目になるよ
>たのしいよ
そこはみんな協力して解決じゃないんだ…

>そこはみんな協力して解決じゃないんだ…
協力できる要素ある？

>>そこはみんな協力して解決じゃないんだ…
>協力できる要素ある？
苦しんでる人の為にみんな一致団結してさぁ…

実際は会社が無理やり！っていうよりも被害者本人がめんどくさくて大事にしたくないから隠すっていう方が圧倒的に多いと思う

>実際は会社が無理やり！っていうよりも被害者本人がめんどくさくて大事にしたくないから隠すっていう方が圧倒的に多いと思う
申請なんてめんどくさいって考えになる風土の会社が悪いよ

>実際は会社が無理やり！っていうよりも被害者本人がめんどくさくて大事にしたくないから隠すっていう方が圧倒的に多いと思う
あーなんか年に数回やる研修会でばっくれてた例があったな…
3日後くらいに実は骨折れてましたって

>>黙っててやんだから治療費プラスアルファ位くれよな！
>それもう労災の方がいいじゃない…営業中止とかになるくらいなら個人の治療費に色つけるくらいなんてことないんだ

俺が昨日結束バンドの切り口で怪我したのも労災になるの？
働いてるのスーパーだよ？

>今の時代に労災隠しする会社はやべーって！
脚立から落ちて怪我した後輩が労災おりなかった言ってたのヤバいな思って辞めました！

ヒヤリハット報告書関係と再発防止関係が一番面倒くさい

>俺が昨日結束バンドの切り口で怪我したのも労災になるの？
>働いてるのスーパーだよ？
病院行くレベルなら労災だけど紙で指切ったレベルは流石に

労災はなんか手続き面倒臭いんだよな〜って経理の愚痴なら聞いたことある

つまり…
面倒臭い…？

労災隠しする会社の社長は殺し屋に殺されてくれねぇかなあ〜！

本当に面倒になるからと自主的に隠したのかな？
面倒にしてるんじゃない？

何事も手順を煩雑にすればやろうとする人は減るんですよ…！

前は100万ぐらい見舞金で済ませてたけど今じゃやらないだろうな

うちの工場も俺が腰やったとき労災出さないでって言われたぜ！
なぜか会社から金が出たぜ！

労災隠す会社は公共事業絡みか労基入るとまずいことが他にもある

>労災隠す会社は公共事業絡みか労基入るとまずいことが他にもある
あー…自治体は担当者が隠せって指示するよね

中小工場や倉庫は地獄だぜ！労災なんてものは存在せず無災害日数を伸ばすことを考えてやがる！

労災があったはずなのに進んでいくゼロ災日数カウント

誰かが声を上げなきゃずっと地獄のまま

何をするにしても書類多すぎて死ぬほど面倒だからな

え？
職場でぎっくり腰になったけど労災にならないで年休使って数日休んだんだけど？

現場でしゃがんだ時に股関節痛めた子が労災降りたらしい

労災隠しに対して会社から金もらうよりもこれをネタにどうにかして会社を潰したい

遺跡遺構発見すれば会社は死ぬ(調査終了まで何もできないし賃金は発生し続けるし工賃は増えない)

会社でケガしたらまあ寒い目で見られてクソ面倒な対応策取れってなるからな
家でケガした事にした方が確実に得する

労災が多いと国から目をつけられるし
非常に面倒くさい安全ルールを押し付けられたりするからね

>実際は会社が無理やり！っていうよりも被害者本人がめんどくさくて大事にしたくないから隠すっていう方が圧倒的に多いと思う
うに

うちの会社もぎっくり腰とか脱臼したとか鎖骨折れたとか関節が反対に曲がったとか労災じゃない扱いになったよ
書類がいかに面倒くさいかをじっくり説明されると皆取り下げるみたいふしぎだね