二次元裏@ふたば

画像ファイル名:1715476195115.jpg-(387229 B)
387229 B24/05/12(日)10:09:55No.1188292588そうだねx10 11:55頃消えます
作り話するんぬ
転職ホヤホヤの30歳キャッツなんぬ
募集内容と実際の勤務があまりにも違いすぎるので明日退職を申し出るつもりなんぬ
試用期間なので電話で休みの連絡と一緒にするつもりなんぬ
自主的に土日出勤してタイムカード切らないとか信じられないんぬ
このスレは古いので、もうすぐ消えます。
124/05/12(日)10:11:45No.1188293147そうだねx76
作り話でよかったんぬなぁー
224/05/12(日)10:12:30No.1188293345そうだねx48
辞めるついでに労基にタレこむんぬ
324/05/12(日)10:12:53No.1188293443そうだねx6
話の種になるし一回退職代行使ってみるんぬ
多分常習犯的な会社だから相手は面倒なんぬ
作り話なんぬ
424/05/12(日)10:13:03No.1188293492+
作り話でよかったんぬー
524/05/12(日)10:13:42No.1188293670そうだねx5
>募集内容と実際の勤務があまりにも違いすぎるので
ここもっと詳しく頼むんぬ
じゃないとdel入れるんぬ
624/05/12(日)10:13:45No.1188293687+
つまり週休0日なんぬ?
724/05/12(日)10:14:01No.1188293795+
最後の一行で凄い作り話になったんぬ…
824/05/12(日)10:15:34No.1188294301そうだねx12
>>募集内容と実際の勤務があまりにも違いすぎるので
>ここもっと詳しく頼むんぬ
>じゃないとdel入れるんぬ
始業一時間前に来て機械の立ち上げはまだいいんぬ許すんぬ
一旦帰ったあとに機械の様子を見に来てる人たちがいるんぬ
もちろん残業代なんてつかないんぬ
924/05/12(日)10:16:28No.1188294590そうだねx12
作り話じゃなければ労基出動案件なんぬ
1024/05/12(日)10:16:28No.1188294591そうだねx33
>始業一時間前に来て機械の立ち上げはまだいいんぬ許すんぬ
許すな
早出代出てるならギリ許してもいい
1124/05/12(日)10:18:17No.1188295156そうだねx1
そういう勤務体系にしたいなら3クルー作ってシフト回す必要がある
1224/05/12(日)10:19:01No.1188295384そうだねx2
>そういう勤務体系にしたいなら3クルー作ってシフト回す必要がある
だからスレが3匹なんぬなぁ
1324/05/12(日)10:19:10No.1188295420+
>始業一時間前に来て機械の立ち上げはまだいいんぬ許すんぬ
>一旦帰ったあとに機械の様子を見に来てる人たちがいるんぬ
>もちろん残業代なんてつかないんぬ
ありえなんぬdel入れないんぬ
許すななんぬ
1424/05/12(日)10:22:37No.1188296390そうだねx30
>始業一時間前に来て機械の立ち上げはまだいいんぬ許すんぬ
>一旦帰ったあとに機械の様子を見に来てる人たちがいるんぬ
>もちろん残業代なんてつかないんぬ
スレぬじゃないぬが
こういう運用をしておいて「これは好きでやってる事だから真似しなくていいから」みたいな事言い出す上連中が許せねーんぬ
お前らあと何年続けるのかしらねえけどその運用引き継ぐのはこっちなんだ少なくとも法に反しないで業務遂行出来るように人員なり運用なり見直せよ負の遺産を押し付けるんじゃねえよ一度実績出来たらしゅうせいは難しいってお前らが一番良くわかってんだろうがよそれともお前らが辞めた後同じ事やれってんのか上等だよ喧嘩売られるくらいなら辞めてやるよでいま転職活動中なんぬ
1524/05/12(日)10:23:24No.1188296594そうだねx2
おちつけなんぬ
1624/05/12(日)10:23:31No.1188296631そうだねx23
あいつ…お疲れ様んぬ
1724/05/12(日)10:23:38No.1188296671そうだねx3
そういう求人どっかで見分けられないもんかぬ〜
面接とかで今思えば怪しかったみたいなことはあるぬ?
1824/05/12(日)10:25:19No.1188297168そうだねx2
昭和のノリで仕事してるところってまだ結構あるんぬなぁ
1924/05/12(日)10:25:20No.1188297174そうだねx2
会社は認めてなくても現場は現場なんぬ
世の中そんなもんなんぬ
2024/05/12(日)10:25:56No.1188297309そうだねx1
>そういう求人どっかで見分けられないもんかぬ〜
>面接とかで今思えば怪しかったみたいなことはあるぬ?
オンライン面接グダグダだったのに採用されたとかクレーン免許と技能講習間違ったって連絡したのに採用されたことなんぬなあ
2124/05/12(日)10:27:55No.1188297913そうだねx1
>オンライン面接グダグダだったのに採用されたとかクレーン免許と技能講習間違ったって連絡したのに採用されたことなんぬなあ
人が居なさ過ぎてだれでもいいやつ何ぬ
2224/05/12(日)10:28:23No.1188298048そうだねx9
>会社は認めてなくても現場は現場なんぬ
>世の中そんなもんなんぬ
経営者が一切関知せず現場だけでご奉仕して会社を維持するとか馬鹿な慣習なんぬなあ
まあ実際は経営者が知らないはずもないんぬが
2324/05/12(日)10:29:42No.1188298413そうだねx7
これはもう交渉じゃなくて一方的に退職を言いつけるだけでいいんぬ
会話しちゃダメなんぬ
2424/05/12(日)10:32:10No.1188299086+
退職の電話したあとに出勤したくないんぬ
欠勤扱いで退職できるんぬ?
2524/05/12(日)10:33:23No.1188299428そうだねx4
>退職の電話したあとに出勤したくないんぬ
>欠勤扱いで退職できるんぬ?
そういう時の退職代行なんぬなぁ
2624/05/12(日)10:33:56No.1188299599+
>退職の電話したあとに出勤したくないんぬ
>欠勤扱いで退職できるんぬ?
できるできないじゃないんぬ
するんぬ
2724/05/12(日)10:34:27No.1188299750+
やっぱそういうのって中小零細なんぬ?従業員何人ぐらいの規模の会社なんぬ?
2824/05/12(日)10:35:49No.1188300094+
>こういう運用をしておいて「これは好きでやってる事だから真似しなくていいから」みたいな事言い出す上連中が許せねーんぬ
そろそろいなくなるうちの製造部の爺さんがこれなんぬ
今回の世代交代で無くなりそうにない業務体制なんぬ…
2924/05/12(日)10:38:25No.1188300805+
機械がぶっ壊れたら何千万とかの損害になるので自分が組んだプログラムが怖いから様子見しに行くことは製造業ではよくあることなんぬ
3024/05/12(日)10:41:55No.1188301744そうだねx9
>機械がぶっ壊れたら何千万とかの損害になるので自分が組んだプログラムが怖いから様子見しに行くことは製造業ではよくあることなんぬ
それは会社が取るべき責任であって個人が取るべき責任ではないんぬ
運用監視を委託するとかで回避すべきリスクなんぬ
3124/05/12(日)10:42:01No.1188301776そうだねx4
>機械がぶっ壊れたら何千万とかの損害になるので自分が組んだプログラムが怖いから様子見しに行くことは製造業ではよくあることなんぬ
前日に組んで翌朝から回せなんぬ
3224/05/12(日)10:42:12No.1188301821そうだねx1
おまえはきゅうり>機械がぶっ壊れたら何千万とかの損害になるので自分が組んだプログラムが怖いから様子見しに行くことは製造業ではよくあることなんぬ
ちゃんと残業代貰ってるなら業務なんぬ
貰え
3324/05/12(日)10:43:12No.1188302105+
そんなこと言ってもその場はやらなきゃならないんぬなぁ
3424/05/12(日)10:44:21No.1188302414そうだねx1
>そんなこと言ってもその場はやらなきゃならないんぬなぁ
やんなくていいんぬ
お前がやらないならどうせ別の人員補充してくるんぬ
お前はもっと有意義なことに人生使うんぬ
3524/05/12(日)10:45:11No.1188302606+
転職エージェント挟んでるならエージェントに連絡するんぬ
3624/05/12(日)10:45:30No.1188302682+
そんな気軽に人の補充とか…いや働いたことないならそうなんぬ
3724/05/12(日)10:46:01No.1188302820+
>そんなこと言ってもその場はやらなきゃならないんぬなぁ
役員A「これで回るならこれが最善なんぬ」
役員B「これで回るならここから削って効率化なんぬ」
3824/05/12(日)10:46:49No.1188303040そうだねx6
これで回ってるじゃなくてこれしかないから無駄に頑張って回してるなんぬうううううう!!!!
3924/05/12(日)10:47:46No.1188303290+
>会社は認めてなくても現場は現場なんぬ
ぬは代表もグルでタイムカード切るなよされてたんぬ
世代交代してかないと滅びる自覚はあったみたいだけどあんなとこ誰もこねえんぬな
4024/05/12(日)10:48:03No.1188303364+
そしてそれがいつしか普通になっていくんなー怖いんぬな
4124/05/12(日)10:48:40No.1188303519+
>これで回ってるじゃなくてこれしかないから無駄に頑張って回してるなんぬうううううう!!!!
ガラゴロガラゴロ
4224/05/12(日)10:49:44No.1188303779+
仕組み変えなきゃいけないのはみんなわかってるけど人も金も時間もねえんぬ…業界全体の問題なんぬ…
4324/05/12(日)10:52:12No.1188304399+
>仕組み変えなきゃいけないのはみんなわかってるけど人も金も時間もねえんぬ…業界全体の問題なんぬ…
だから日本全体でDXとか言い出してるのに!!!!
IT化と混同して無駄なサービスばっかアホみたいに入れる弊社!!!!
もちろん古い運用は据え置きで併用!!!!
入れたサービスの目標設定も効果測定もないから入れっぱなしで誰も使わずひっそしフェードアウト!!!
SHINE輝き!!!!!!!!!!!
4424/05/12(日)10:53:09No.1188304613+
弊社は未だに判子とシャーペンとボールペンがお友達なんぬ
4524/05/12(日)10:53:28No.1188304705+
>弊社は未だに判子とシャーペンとボールペンがお友達なんぬ
フフフ…FAX
4624/05/12(日)10:54:19No.1188304904+
ちなみになんのお仕事だったんぬ?
4724/05/12(日)10:54:59No.1188305088+
>>弊社は未だに判子とシャーペンとボールペンがお友達なんぬ
>フフフ…FAX
案外便利なんぬ…弊社はセキュリティ都合で添付ファイルの受け渡しルールが厳しいんぬ…
4824/05/12(日)10:56:16No.1188305409そうだねx1
FAXは便利なんぬ
でも届いたかどうか電話するのは面倒くさいんぬ
でも届いたかどうか心配だから電話するんぬ
4924/05/12(日)10:57:03No.1188305610+
>そんな気軽に人の補充とか…いや働いたことないならそうなんぬ
ぬの転職先は前任者が8か月以上前に辞めてて引き継ぎが間に合わせで兼務してた人からだったから内容がふわふわだったんぬ…
5024/05/12(日)10:57:04No.1188305622そうだねx2
労基案件言うけどその労基がマトモに動いてないから猫の会社が未だにまかり通ってるんじゃないんぬ?
5124/05/12(日)10:57:20No.1188305679+
そんな機械運用を大学の研究でして
見事にガシャーンしたんぬ
お陰で働くの怖くなって30まで無職だったんぬー
5224/05/12(日)10:58:38No.1188306001+
>労基案件言うけどその労基がマトモに動いてないから猫の会社が未だにまかり通ってるんじゃないんぬ?
シッ…!労基と言っておけばそれっぽくスレが進むんぬ
現実?労基そんな暇じゃねーんぬ…
5324/05/12(日)11:00:46No.1188306543+
ちゃんと納期に証拠付きで通報して
報復しておけよ
5424/05/12(日)11:01:05No.1188306626そうだねx1
労基はジャブなんぬ証拠揃えて弁護士バトルするのが本番なんぬ
ぬはそれで未払い給料と慰謝料むしり取ったんぬ
泥舟にいるクソ社員共は無給期間が増えたんぬ
死ねなんぬ
5524/05/12(日)11:02:40No.1188306999+
こういうサビ残事案はどこにもあるんぬね
ぬの前職製造業で1日の工程が業務時間内に終わらず上司が毎日始業前2時間前に無給で早出して対応してたんぬ
上司本人には早く終わらせたくて早出してるだけだから気にするなと言われ早出しなかったんぬがいざ業務評価の段になるとあいつは仕事を覚える気が無いと評価がどん底だったんぬね
5624/05/12(日)11:02:49No.1188307032+
常態化しちゃっておかしい事だと思わなくなっちゃってるんだろうな
逆に指摘したこっちが変に思われたりするし
5724/05/12(日)11:03:22No.1188307177+
1時間前に来て仕事のためのなんやかやしてるのは監査入ったら社長が痛い目みるんぬ
5824/05/12(日)11:04:38No.1188307538そうだねx3
よろしくない職場にしがみつくと考え方も侵食されたりするんぬ
5924/05/12(日)11:05:29No.1188307770+
>労基はジャブなんぬ証拠揃えて弁護士バトルするのが本番なんぬ
>ぬはそれで未払い給料と慰謝料むしり取ったんぬ
>泥舟にいるクソ社員共は無給期間が増えたんぬ
>死ねなんぬ
慰謝料どれくらい取れたんぬ?
弁護士代で赤字にはならなかったぬ?
6024/05/12(日)11:06:58No.1188308190+
>労基はジャブなんぬ証拠揃えて弁護士バトルするのが本番なんぬ
>ぬはそれで未払い給料と慰謝料むしり取ったんぬ
>泥舟にいるクソ社員共は無給期間が増えたんぬ
>死ねなんぬ
敵から攻撃を受けた組織はより一層結束を固めるんぬ
ぬのバトルによっていい刺激を受けた泥舟はきっと今も順風満帆で豪華クルーズを送ってるんぬ
クソ社員どもも今ごろ笑顔で休日出勤してるんぬ
6124/05/12(日)11:07:14No.1188308263そうだねx3
1時間前に出て掃除させられるのは業務と変わりない気がするんぬ…
6224/05/12(日)11:10:46No.1188309187+
掃除までが仕事なんぬ
ちゃんと就業時間内にやるんぬ
6324/05/12(日)11:11:30No.1188309389+
>よろしくない職場にしがみつくと考え方も侵食されたりするんぬ
新卒でそういうところに入るとそれが正しい当たり前のことだと思っちゃうんぬなあ
6424/05/12(日)11:12:56No.1188309778+
変な会社ほど制度も雑なせいで給料安くて上がらないんぬ
6524/05/12(日)11:13:27No.1188309927+
クソ企業が潰れずに奴隷労働を受け入れてたからただのコストカッターが名経営者だってもてはやされたんぬ
6624/05/12(日)11:13:35No.1188309961+
どうしてよくない組織で働くの
6724/05/12(日)11:14:07No.1188310097+
厳密に言えば本来なら始業時刻何分か前に来て準備するのも変な気がするんぬな
いやまあそう言うものだとは分かっているんぬが
6824/05/12(日)11:14:07No.1188310098+
ぬは逆にこんなぬるい仕事でお金もらっていいのか心配になってるんぬ
6924/05/12(日)11:15:56No.1188310606+
職探しの時に求人と話が違う会社は人材使い捨てが当たり前だから求人にもコストをかけないんぬ
最近転職エージェントが人気なのはしっかりコストかけて定着させる気がある仕事にマッチングできるからなんぬな
7024/05/12(日)11:16:03No.1188310629+
ぬはフレックス制度だから出社した時間が出社時間なんぬ
7124/05/12(日)11:16:27No.1188310744+
>どうしてよくない組織で働くの
俺達がよくないぬだからなんぬ…
もっと勉強していい大学出て技術と経験を身に着けていて会社を選べる立場だったらこんな…こんなことには…
7224/05/12(日)11:19:49No.1188311844+
>辞めるついでに労基にタレこむんぬ
これとても大事なことなんぬがもう関係なくなるのに面倒だし住所も握らてて怖いからだれもやらないんぬな
職安利用してるならそっちにも垂れ込むべきなんぬ
7324/05/12(日)11:29:06No.1188314554+
資格持ってると選び放題だから何か資格取るんぬ
7424/05/12(日)11:30:01No.1188314823+
労基は別に金かからんよ
7524/05/12(日)11:30:49No.1188315052+
サビ出するぬはいなかったんぬね
作り話でよかった
7624/05/12(日)11:32:35No.1188315574+
ぬは前任が休みの日に勝手にやってたことが業務扱い休出出勤扱いになってくれて助かったんぬ
おかげで後任への引き継ぎも後ろめたさ無しでできたんぬ
7724/05/12(日)11:36:17No.1188316744+
こういうの見ると中小は全部潰しちまえと思うんぬ
7824/05/12(日)11:36:31No.1188316805+
>始業一時間前に来て機械の立ち上げはまだいいんぬ許すんぬ
こういうのを許すんぬ…するから上がもうちょっと!もうちょっとだけ大丈夫だろんぬ!って勘違いするんぬああああああああああああああ!!!
7924/05/12(日)11:37:23No.1188317067そうだねx2
>始業一時間前に来て機械の立ち上げはまだいいんぬ許すんぬ
許すな
8024/05/12(日)11:38:02No.1188317278+
>こういうの見ると中小は全部潰しちまえと思うんぬ
でも中小が死ぬとその中小に無理させてたおかげで余裕のあった大手が死ぬんぬ
8124/05/12(日)11:43:14No.1188318891+
そんなんどこでもあるんぬ
とか言ってる駄猫が数人居て頭が痛いんぬ
8224/05/12(日)11:44:37No.1188319300そうだねx2
大手は大手なんだから簡単に死なないだろ
下請け使って楽してたぶんちょっと吐き出せや
8324/05/12(日)11:44:50No.1188319369+
>>こういうの見ると中小は全部潰しちまえと思うんぬ
>でも中小が死ぬとその中小に無理させてたおかげで余裕のあった大手が死ぬんぬ
労働者は何百年ものあいだそいつらを潰し続けてようやく今に至るんぬな
鎌とハンマー持つんぬ
8424/05/12(日)11:47:08No.1188320031+
輪に入らなければいいよ
8524/05/12(日)11:50:11No.1188320937+
>そんなんどこでもあるんぬ
>とか言ってる駄猫が数人居て頭が痛いんぬ
実際どこでもあるんぬ
大手だってあるんぬ
回避するしかないんぬ
8624/05/12(日)11:50:56No.1188321165+
もしかしてゲーム会社なんぬ?


1715476195115.jpg