二次元裏@ふたば

画像ファイル名:1712994479205.jpg-(100160 B)
100160 B24/04/13(土)16:47:59No.1177870401そうだねx19 18:20頃消えます
人事異動で内部監査する部署に行った
仕事は前より楽になったけど
身内のミス指摘するのすげえ心苦しい…
ごめんね…でも見逃すと怒られるから…
このスレは古いので、もうすぐ消えます。
124/04/13(土)16:49:46No.1177871036そうだねx11
ミスしたりやっちゃいけないことする奴が悪いのになんで謝るの?
224/04/13(土)16:55:05No.1177872823+
このくらいみんなやってることじゃないか!
324/04/13(土)16:56:15No.1177873281そうだねx2
BC兵器か!?
424/04/13(土)16:56:55No.1177873514そうだねx21
ミスは早くから突いておかないと後で蔓延して後悔するぜ!
524/04/13(土)16:57:36No.1177873767+
お小遣い貰いながら会社に迷惑かけるのが仕事だとでも思ってるのか?って言ってやれ
624/04/13(土)16:58:04No.1177873932そうだねx9
放置したミスの行先は大爆発だもんな
みんな損するぜ
724/04/13(土)17:01:06No.1177874933そうだねx2
俺はみんなの嫌われ者品質管理課
会社の仲間からは嫌われ!
顧客からは叱られる!
だんだん何も感じなくなってきたぜ!
824/04/13(土)17:02:08No.1177875270+
でもそういう部署があるのって大企業だよね
924/04/13(土)17:02:25No.1177875369+
>だんだん何も感じなくなってきたぜ!
「」雄の気が晴れた…!?
1024/04/13(土)17:04:00No.1177875911+
ミス指摘されて不機嫌になるような奴は元から長続きしないぜ!
部署全体の評判が下がるくらいならどんどん行こうぜ!
1124/04/13(土)17:05:02No.1177876246+
品質保証の人って大体タフだよね
タフでなければ生き残れないとも言う
1224/04/13(土)17:05:27No.1177876359+
>>だんだん何も感じなくなってきたぜ!
>「」雄の気が晴れた…!?
会社の仲間から嫌われても別にかまへんかって
なってからはどんどん重箱の隅つつくようになっている
1324/04/13(土)17:09:30No.1177877681+
品管に逆らったら出荷できないからな!
1424/04/13(土)17:10:34No.1177878003+
一字一句逃さずマニュアル通りやるだけだろ?
1524/04/13(土)17:11:03No.1177878151そうだねx7
ミスちゃんと指摘くれるほうがうれしいから安心しろ
1624/04/13(土)17:11:06No.1177878161そうだねx3
アンケートで「過去に隠蔽したことがある」とかいう設問があってイエスにしたら呼び出されちゃった
1724/04/13(土)17:11:32No.1177878301そうだねx2
>一字一句逃さずマニュアル通りやるだけだろ?
マニュアルに不備があるんですよ
1824/04/13(土)17:12:26No.1177878549そうだねx4
>>>だんだん何も感じなくなってきたぜ!
>>「」雄の気が晴れた…!?
>会社の仲間から嫌われても別にかまへんかって
>なってからはどんどん重箱の隅つつくようになっている
やりすぎだよぅ
1924/04/13(土)17:13:02No.1177878702+
>ミスは早くから突いておかないと後で蔓延して後悔するぜ!
法とか抵触するとかあるからな…
指摘される側としてはうるせぇンなことやってたら終わんねえんだよダボが!と思うけどしっかりやらんといかんのだ
2024/04/13(土)17:13:38No.1177878856そうだねx5
指摘するだけじゃなくて
素人考えでも一緒に考えてくれると気が楽になるよ
指摘だけしてまだ直らねえの?は勘弁してくれ…
2124/04/13(土)17:15:09No.1177879346+
ミスの指摘って難しいよな
正しくはこうやるのではないですか、って言い添えるのがマナーだけど皮肉みたいにもとられちゃう
2224/04/13(土)17:15:09No.1177879347+
内部監査大事だよね
うちは今年も早速横領が見つかった
2324/04/13(土)17:15:15No.1177879378+
納入業者の監督検査してる部所だけど品管の人いつもいじめてぎめんね…
なんで仕様書通りの社内検査やらずに俺に検査申請来るんだよオラァ!
2424/04/13(土)17:16:56No.1177879896+
職場を見回って冷房の温度を28度に上げ直す係の俺が受ける憎しみなんて軽いもんだな
2524/04/13(土)17:18:30No.1177880427そうだねx1
なんでこんな簡単なことできねえの!?とも思うだろう
5S活動とかやればわかるんだけど人間ペナルティがなくてかつ興味のないことは
言っても印象に残らないんだ…
2624/04/13(土)17:19:02No.1177880615+
監査部はな...
ヘイトを買うけどみんな案外わかってくれるさ
2724/04/13(土)17:20:02No.1177880949+
指摘して正しておく意味がある事と
そうでないモノの線引きはなかなか正解がない難しいものよね
2824/04/13(土)17:20:19No.1177881036+
余裕が有ればまあそうだよねそっちも仕事だもんねってなる
余裕が無いときはうっせーテメー!部外者が文句だけ言うや!ってなる
余裕マジ大事…
2924/04/13(土)17:20:45No.1177881182+
>職場を見回って冷房の温度を28度に上げ直す係の俺が受ける憎しみなんて軽いもんだな
ビルの管理システムもないとこに務めていらっしゃるんで?
3024/04/13(土)17:21:30No.1177881388+
>なんでこんな簡単なことできねえの!?とも思うだろう
>5S活動とかやればわかるんだけど人間ペナルティがなくてかつ興味のないことは
>言っても印象に残らないんだ…
残念だけどそれやったって誰も人事評価してくれないしやるだけ時間の無駄なんだよな
3124/04/13(土)17:22:24No.1177881656+
どうしてみんなの意識が向上しないのか…就業時間後に全員集めて会議することを提案します!
3224/04/13(土)17:23:38No.1177882042そうだねx4
>どうしてみんなの意識が向上しないのか…就業時間後に全員集めて会議することを提案します!
生徒会でもやってろ!
3324/04/13(土)17:24:12No.1177882191+
こまっけえこと気にする余裕がないとどんどん大雑把でなあなあになる
でも経営者人件費ケチるし5Sとか大好き…
まじふざけんなよ…
3424/04/13(土)17:25:37No.1177882658+
目的を見失わなければ嫌われはしないよ
3524/04/13(土)17:26:05No.1177882815+
他所の課の部課長のミスをつきまくろう
3624/04/13(土)17:27:59No.1177883406そうだねx1
なんでできないの?やれよじゃなくて
どのくらいまでならまずできそうです?とか
やる上で何が大変ですか?と外堀埋めてってくださいお願いします
3724/04/13(土)17:31:23No.1177884405そうだねx2
「」田ぁ…部署移動前から目障りだったんだよ…
何をするにもチクりやがる
どこにでも出てきて密告しやがる!
3824/04/13(土)17:32:08No.1177884625そうだねx4
>「」田ぁ…部署移動前から目障りだったんだよ…
>何をするにもチクりやがる
>どこにでも出てきて密告しやがる!
目障りすぎる…
3924/04/13(土)17:32:38No.1177884778+
指摘するくらいなら未成年の風紀委員とか生活委員でもできるからな
改善案を一緒に考えてやって…
人的要因や装着やシステム等色々その上司に報告してやって…
4024/04/13(土)17:33:03No.1177884892+
>なんでできないの?やれよじゃなくて
>どのくらいまでならまずできそうです?とか
>やる上で何が大変ですか?と外堀埋めてってくださいお願いします
はあ〜「」くんさあ?
それを考えて実行するのが担当者でしょ?
言われたことだけやればいいなら
君じゃなくて派遣やバイトでいいんだけど?
明日までに是正案を報告してね
私は帰ります
4124/04/13(土)17:33:42No.1177885107そうだねx4
>私は帰ります
…すぞ
4224/04/13(土)17:34:28No.1177885375+
ミスを憎んで人も憎むの精神で行こう
4324/04/13(土)17:35:53No.1177885812+
>「」田ぁ…部署移動前から目障りだったんだよ…
>何をするにもチクりやがる
>どこにでも出てきて密告しやがる!
お前も譴責されたんだろぉ?この始末書の山でよぉ
4424/04/13(土)17:42:12No.1177887785+
指摘すると言い訳が返ってくるのいいよね…
前まではこのやり方でよかったんだけど?
4524/04/13(土)17:42:46No.1177887968+
>外堀埋めてってくださいお願いします
仕事できないことを詰められてパワハラを受けました…
4624/04/13(土)17:44:19No.1177888396+
たまにコレいいんすか…?って現場が思ってるのが通って怖い
4724/04/13(土)17:44:29No.1177888445+
当局用の営業スクリプトで営業したらたぶん一件も契約取れねえと思う
4824/04/13(土)17:44:35No.1177888466+
インシデントが起きて今回から基準が厳しくなりましたので
4924/04/13(土)17:49:05No.1177889827+
上長が横流ししている場合どうすればいいんだ
5024/04/13(土)17:50:24No.1177890255+
>上長が横流ししている場合どうすればいいんだ
もしもしポリスメン?
5124/04/13(土)17:52:16No.1177890882+
「アイツがこう教えてました」
5224/04/13(土)17:54:05No.1177891460+
>「アンタがこう教えてました」
5324/04/13(土)17:55:52No.1177892048+
>上長が横流ししている場合どうすればいいんだ
もっと上に把握してるか聞いてしてたら黙るか他の派閥に情報流す
5424/04/13(土)17:57:29No.1177892574+
人事が指摘する仕事のミスって何なんだよ
5524/04/13(土)17:58:26No.1177892911+
板挟みで心が死んでいく!
5624/04/13(土)17:59:56No.1177893433+
間違えた俺が悪いけど超上から目線で指摘されるとムッとしてしまう
同じ会社なんだからもうちょい柔らかく指摘してほしい
5724/04/13(土)18:00:24No.1177893585そうだねx1
内部監査室から異動してきた上司めっちゃ頼れるわ
5824/04/13(土)18:00:39No.1177893684+
長年横領されてたのがバレてえらい額になるニュースたまに見るけど監査どうなってんだと良く思う
5924/04/13(土)18:00:45No.1177893725+
内部監査とか人事とかやるとその異動した後が結構しんどい気がする
6024/04/13(土)18:01:50No.1177894137+
内部じゃない外部監査で指摘されると大変なことになる事も多いから内部監査でちゃんと見つけようね
6124/04/13(土)18:01:53No.1177894156+
秘密警察め!秘密警察め!
6224/04/13(土)18:02:27No.1177894358+
人事異動とか楽しそうだからもっとでかい企業行けばよかったなーと
まあ楽だからいいけど
6324/04/13(土)18:02:47No.1177894477+
たまにこんなもん小学生でも守るだろ…みたいな掲示物作ってると精神が病みそうになる
6424/04/13(土)18:03:32No.1177894746+
>たまにこんなもん小学生でも守るだろ…みたいな掲示物作ってると精神が病みそうになる
製作:モチベーションアップ株式会社
6524/04/13(土)18:04:47No.1177895232+
前の監査じゃ言われなかったのになー!
6624/04/13(土)18:05:03No.1177895320+
>たまにこんなもん小学生でも守るだろ…みたいな掲示物作ってると精神が病みそうになる
社会人は小学生よりアホだぞ
6724/04/13(土)18:05:36No.1177895496+
品質管理やってた時すげぇ煙たがられたなぁ
6824/04/13(土)18:05:55No.1177895583+
最近ウチはハラスメントに関するインシデントも見ないといけなくて大変だわ
6924/04/13(土)18:06:21No.1177895705+
>たまにこんなもん小学生でも守るだろ…みたいな掲示物作ってると精神が病みそうになる
コンプラとかセキュリティ教育の資料作ってるとなんで今更こんなことあえて文章にしなきゃ
いかんのかと思う時はよくある
7024/04/13(土)18:06:43No.1177895802+
>製作:モチベーションアップ株式会社
いやアホなのじゃなくて
袋から開けたら袋を捨てましょうとか箱から開けたら箱を捨てましょうとか所定の物以外を混ぜるのはやめましょうとかそんなレベルのことだ
7124/04/13(土)18:06:46No.1177895819+
俺より高等小学生の上澄みの方がいい仕事しそうではある
7224/04/13(土)18:07:16No.1177895979+
原因調べたらめっちゃ前に作られた現場お手製マニュアルが現行法に適してないとかなってお前マジ…ってなる
7324/04/13(土)18:07:54No.1177896184+
>袋から開けたら袋を捨てましょうとか箱から開けたら箱を捨てましょうとか所定の物以外を混ぜるのはやめましょうとかそんなレベルのことだ
そういう掲示物があるのはな
そうしない奴が横行したからだ
7424/04/13(土)18:08:24No.1177896363+
>長年横領されてたのがバレてえらい額になるニュースたまに見るけど監査どうなってんだと良く思う
経理をごにょごにょして横領するのってそんな頻発する事態なのだろうか…とは思う
自分が知らないだけでそこら中で起きてるのかな
7524/04/13(土)18:09:16No.1177896656+
ウチはあまりやりすぎると月1の職場懇談会でパラハラ議題にあがる
別件だけど翔んだ責任者がいるから弾劾裁判みたいになって抑止力になってる
7624/04/13(土)18:09:53No.1177896865そうだねx3
>そういう掲示物があるのはな
>そうしない奴が横行したからだ
社内にそんな奴が一定数いる事実を直視するのがしんどいって話だろ
7724/04/13(土)18:09:57No.1177896892+
>原因調べたらめっちゃ前に作られた現場お手製マニュアルが現行法に適してないとかなってお前マジ…ってなる
マニュアル作ってる品管に法的知識が有りませんし
誰も品管に法の事を教えませんというのが弊社です
うんこ
7824/04/13(土)18:11:02No.1177897306+
出荷できない理屈が分かれば納得しやすいから余裕があったらロジックの部分も説明してくれると嬉しい
7924/04/13(土)18:11:33No.1177897492+
>経理をごにょごにょして横領するのってそんな頻発する事態なのだろうか…とは思う
>自分が知らないだけでそこら中で起きてるのかな
自分は事務いろんなとこでやってたけど大体どこも誰かがやってたな…
一ヶ所だけ発覚したけど天下りで降りてきた人のせいかおとがめ無かった
8024/04/13(土)18:12:44No.1177897891+
商工会でお局様いると大抵その人はやってる率高い
8124/04/13(土)18:16:18No.1177899130+
誰が悪いかっていうと元を辿ればちゃんとそういうやつを面接で弾かなかった人事が悪い
8224/04/13(土)18:16:26No.1177899178+
>パラハラ議題にあがる
パラライズハラスメントか…


1712994479205.jpg