結局所長は帰ってこなかったんぬ
明日会うのが少し怖いんぬ

なんなんぬぅ…

いい後輩なんぬな

楽しそうな職場なんぬー

ちょっと偉い人に直でチクれるその後輩君は何者なんぬ…

今頃えらい人達が所長を囲んでるんぬ

告げ口キャッツ！は大事にしとけよ
後が怖いからな

VICTORY！

スカッとキャッツ！！

所長は何なんぬかぬ…

>ちょっと偉い人に直でチクれるその後輩君は何者なんぬ…
ぬも直でチクれるフレンドリーなちょっとえらい指導役なんぬ
気さくなんぬ

中々やる後輩なんぬ
そいつは伸びるんぬ

所長は嫉妬でもしたのか？自分の営業所の功績なのに…

後輩のファインプレーが光る
目をかけて上げなさい

お前のせいって言われてなんで謝ったんぬ…

将来はスレぬと交配が出世するんぬ

ボイスレコーダー忍ばせておけばチャンスだったんぬ

いい後輩キャッツがいるようだな…

作り話でよかったんぬなあ

>お前のせいって言われてなんで謝ったんぬ…
ぬも後でチクろうかと思ってたから適当にやり過ごしてただけなんぬ…

所長は灰になって消えた

１００日後所長になるスレぬ

明日また報告して欲しいんぬ
待ってるんぬ

本当の戦いはここからなんぬなぁ
恥かかされた所長の逆襲が始まるかも知れないから気を付けるんぬ

そこで所長が詰められる辺り勝手にお返事したのもバレてんだろうか

その所長はふだんはできる人なんぬ？

>本当の戦いはここからなんぬなぁ
>恥かかされた所長の逆襲が始まるかも知れないから気を付けるんぬ
それやったら所長が元所長にクラスチェンジすることにならないんぬ？

>それやったら所長が元所長にクラスチェンジすることにならないんぬ？
そんな心配できるなら勝手に欠席連絡とかお前のせいでとかやらないんぬ…変な上司にはマジで気を付けるんぬ…

>そこで所長が詰められる辺り勝手にお返事したのもバレてんだろうか
ちょっとえらい人がやってきた時に「金曜日参加できるよね？」って言われて何がですんぬ？って返事してバレたんぬ
ぬもその時初めて表彰あるって聞いたんぬ

表彰は金かけずに士気が上がるコマンドとされてるんぬ
上司のせいで出席させないとか役員の沽券に関わるんぬ

>>そこで所長が詰められる辺り勝手にお返事したのもバレてんだろうか
>ちょっとえらい人がやってきた時に「金曜日参加できるよね？」って言われて何がですんぬ？って返事してバレたんぬ
>ぬもその時初めて表彰あるって聞いたんぬ
それは詰められるわ

参加出来ないって返事書いた理由だけ気になるんぬ

>参加出来ないって返事書いた理由だけ気になるんぬ
嫉妬以外にあるんぬ？

そんなマッハでボロが出る風通しのいい環境で何でそんな真似したのか逆に気になるんぬ…

>その所長はふだんはできる人なんぬ？
この所長さんとは2年目のお付き合いになるんぬがよくわからないんぬ…
私は管理者だからあなた達を管理するのが仕事
いてるだけで仕事になるの
って真顔で言われた事があるからダメな方だと思うんぬ

管理できてねえ

管理者は管理者であって支配者ではねぇんぬ

所長は自分の指導の賜物ですなんて顔しとけば得だけできるのにこれがわからないんぬー
まあよくある話なんぬ

笑い話のフリして偉い人に言うんぬ！

上から下まで所長ウザ…って感じなのにスレぬだけどうして…

日がな一日スケジュール見てるお仕事のタイプか

きっとその内ぬが所長になってろくに引き継ぎしなかった元所長の負の遺産が複数降って湧いてきてケツ拭きする未来が見えるんぬ

管理するってただ突っ立ってるって意味じゃないんぬなー

>そんなマッハでボロが出る風通しのいい環境で何でそんな真似したのか逆に気になるんぬ…
なんでそんな思考に至るのかマジでわからないんぬ…
更年期障害だからって言い訳をしてたんぬ

>更年期障害だからって言い訳をしてたんぬ
所長がめちゃくちゃやばいぬな〜

いてるだけじゃなくて余計なことしてるじゃないですか

>私は管理者だからあなた達を管理するのが仕事
>いてるだけで仕事になるの
いるだけなら可愛くて何も喋らないテディベアを置いておいた方がまだマシなんぬな〜

それこそぬ（本物）を所長にした方が良さそうなんぬ

よく頑張ったんぬ
報奨金支給された事になってるけど実際は配られず飲み会代に回されたぬみたいにはなってはいけないんぬ

ぬ所長とかぬ駅長もそれなりにいたんぬなー

その調子なら表彰式で所長について語る機会がえられそうだな

所長は上司のどれかの愛人かなんかか

所長は確実にハラスメントで島流しなんぬ

ぬ先輩が新所長に就任したほうがいいんぬ！
そうだそうだ！と後輩キャッツたちは声を上げるんぬ！

>私は管理者だからあなた達を管理するのが仕事
>いてるだけで仕事になるの
>って真顔で言われた事があるからダメな方だと思うんぬ
経営側のぬだけど腹の中はそれでもいいけどそれを面と向かって部下に言っちゃう時点でダメな典型だと思うぬ
最初は率先して仕事をやるところを見せて徐々に仕事任せて裏に回るのが一番部下からあれこれ言われないやり方ぬ

所長疲れてるのか性根が腐ってるかのどっちかだな

表彰ついでに上のたんこぶとってくれたらもっと業績上がりますって言っておけば完璧なんぬ

>所長は確実にハラスメントで島流しなんぬ
1コンボ目でかなり危ういのに2コンボ目は普通の所ならまあ異動降格くらってもおかしくないんぬ

完全に会社の混乱の元になってるその所長必要なんぬ？

>所長疲れてるのか性根が腐ってるかのどっちかだな
勝手に欠席させてキレ散らかしてるのは後者しかないんぬ

管理できない管理職はマジ勘弁してほしいんぬ

こういうスレを見ると自営側から初の勤め人になるぬは不安を感じるんぬ

>所長は確実にハラスメントで島流しなんぬ
色んな逸話を聞いてるけどもまだいるって事はそういうことなんぬ
コネコネなんぬ

そろそろ管理職は資格制度前提でいい気がするんぬ

>>所長は確実にハラスメントで島流しなんぬ
>色んな逸話を聞いてるけどもまだいるって事はそういうことなんぬ
>コネコネなんぬ
やっぱコネは良くないんぬ
弊社幹部の一族は絶対に採用しないルールがあってハラスメントで突き上げられたら速攻で他所の部長島流しされたんぬ

やべー所はゴミ管理職が上からの評判だけで生き残るんぬなぁ

部下にきちんと物事を教えてやる気を出させる上司が最もいい上司なんぬ
そんな上司に当たったのは一回しかないんぬ
そのほかは全部パワハラ野郎か業務知識が部下以下のカスしかいないんぬ
どうなってるんぬ弊社は…

後輩いいやつかわからんが仕事できるやつに違いないんぬ

ぬなら多分所長に言い返してしまって査定が悪くてされてしまうんぬ
耐え忍んで偉いんぬ

>こういうスレを見ると自営側から初の勤め人になるぬは不安を感じるんぬ
独断で動かず上司に報連相は必ずやるんぬ
組織とはそういうものなんぬ
上司は部下に指示してその指示に対する責任を負わねばならず
部下は指示に従って業務を遂行する責務があるんぬ
組織とはそういうものなんぬ

>管理できない管理職はマジ勘弁してほしいんぬ
管理部門も監査部もやったんぬが
なんなんぬ…ちょいと足伸ばして接待とお土産貰って温泉入ってくるのがオメーの仕事じゃねえんぬ…って人は古いタイプで多かったんぬ
ズルしないでサボらなくて良くしてこうんぬ！なのにジジイキャッツどもはズブズブだったんぬ
トップが世代交代した時にまとめて報告してみたらデリートされたんぬ
新世代作り話なんぬ

>新世代作り話なんぬ
作り話で良かったんぬなあ…

>どうなってるんぬ弊社は…
管理職になって見本をみせてやるんぬ
下剋上の時なんぬ

スレぬが信頼されてる猫だから周りも動いてくれるんぬな
みんなにいいことがあってほしいんぬー

管理職にはなりたくないんぬ
自分のことでいっぱいなのに他人のケアなんて無理なんぬ

表彰されるようなのに辞められかねないしちょっとえらい人が怒るのは当然なんぬなぁー

まあそんな所長さんだから陰口も多いんぬ
かわいそうなんぬな
女永沢くんとか弱い金正恩とか独裁クソメガネってあだ名つけられてるんぬ

表彰されるようなエースを無下にしたら即バレるんぬ
しばらくは大丈夫なんぬな

後輩はぬをよく慕ってくれるいい子なんぬ！
仕事もできるし…でもちょっと怖くなったんぬ

風通しが良くて羨ましいんぬ
ぬも賞とって賞金もらえて良かったねって社長に言われてなんのことですかぬと言ったら上司の車代になってたんぬ
変な上司は人間と思わない方がいいんぬ

取りあえず明日朝九時に報告待ってるんぬ

所長の椅子も風通し良くなりそうで良かったんぬー

>後輩はぬをよく慕ってくれるいい子なんぬ！
>仕事もできるし…でもちょっと怖くなったんぬ
マジで良い子だからそのままの先輩でいるんぬ

>上司の車代になってたんぬ
完全なカス！！

>取りあえず明日朝九時に報告待ってるんぬ
お昼頃になりそうなんぬ…
でもお昼はゆっくりご飯食べたいんぬ
また夕方にするんぬ

毅然とした姿勢の後輩頼りになるなぁ

>>上司の車代になってたんぬ
>完全なカス！！
というか横領だからグッバイなんぬ

似たような話を聞いたことあるんぬ
聞いた話だと結局所長ポジの人はそのままで表彰された人は消えちゃったんぬ

>ちょっと偉い人に直でチクれるその後輩君は何者なんぬ…
この後輩釣り好きだったりしないんぬ？

>変な上司は人間と思わない方がいいんぬ
アウトのやつなんぬ！どうみてもアウトなんぬ！

>毅然とした姿勢の後輩頼りになるなぁ
完全に面白がってたんぬ…
味方の時は頼りになるんぬ

>>ちょっと偉い人に直でチクれるその後輩君は何者なんぬ…
>この後輩釣り好きだったりしないんぬ？
Mr.ハマー…

>まあそんな所長さんだから陰口も多いんぬ
>かわいそうなんぬな
>女永沢くんとか弱い金正恩とか独裁クソメガネってあだ名つけられてるんぬ
火力ありすぎるあだ名が全てを物語っているんぬ…

面白がってても報告が効果があるだけの風通しと動く更に上の上司たちがいるだけで
十分ビクトリーキャッツなんぬ！

>>上司の車代になってたんぬ
>完全なカス！！
社長が怒って上司が泣いてぬと仲良しの常務がマジギレしたんぬあと経理がキレたんぬ
お金は無事もらえたのでみんなにお菓子配ったんぬ
上司はどっか消えたんぬ

うちの部長もちょっとパワハラやべぇんぬ…

作り話でよかったんぬなー

THEお局なんぬなぁ

なんでそんなのが上司やってるんぬ
なんかのコネとかなんぬ…？

>上司はどっか消えたんぬ
作り話で良かったんぬなー
え実話なんぬ？

ガソリンになってデリートされたんぬ…

>女永沢くんとか弱い金正恩とか独裁クソメガネってあだ名つけられてるんぬ
陰口とはいえ微笑ましい悪口でダメだった

明日女永沢が戻ってきたらきっと告げ口の犯人探しが始まるんぬ
楽しみなんぬ

女永沢くんは相当嫌な雰囲気あるなぁ…

>>上司はどっか消えたんぬ
>作り話で良かったんぬなー
>え実話なんぬ？
作り話をしたんぬ
あと事務所のレディ達にはシャトレーゼのケーキを買うと1人300円前後で大満足してもらえるからコスパが良くておすすめなんぬ

>明日女永沢が戻ってきたらきっと告げ口の犯人探しが始まるんぬ
>楽しみなんぬ
その様子を録画して偉い人にもっていくんぬ

弱い金正恩でダメだったんぬ

金正恩もそんなに強くなさそうなのにな

こういうの当事者より周りが問題提起してくれるのってマジ大事なんぬ

>明日女永沢が戻ってきたらきっと告げ口の犯人探しが始まるんぬ
>楽しみなんぬ
そんな自害みたいなことするやついるんぬ？

>>明日女永沢が戻ってきたらきっと告げ口の犯人探しが始まるんぬ
>>楽しみなんぬ
>そんな自害みたいなことするやついるんぬ？
金正恩だぞ？

クソ上司と死闘の上勝ったのはぬの数少ない自慢なんぬ
決まり手は全体重かけた頭頂部への肘打ちなんぬ

女永沢ってことは上司はメスなんぬ！？
勝手におじさんだと思ってたんぬ…

>クソ上司と死闘の上勝ったのはぬの数少ない自慢なんぬ
>決まり手は全体重かけた頭頂部への肘打ちなんぬ
物理なんぬ！？

>クソ上司と死闘の上勝ったのはぬの数少ない自慢なんぬ
>決まり手は全体重かけた頭頂部への肘打ちなんぬ
誰が肉弾戦をしろと…

所長はやばいけどいい会社にお勤めなんぬ

頭に体重載せた肘うちは裁判で殺意アリと認められてもおかしくないんぬ…

しかし昨年度頑張ったのをなんで今更表彰するんぬ？ちょっと遅すぎないかぬ？

上からも下からも所長は悩ましい存在っぽいんぬ…
こういう時社員って首にできないのやーよね

>明日女永沢が戻ってきたらきっと告げ口の犯人探しが始まるんぬ
>楽しみなんぬ
明日こそボイスレコーダーの本領発揮なんぬ！

>結局所長は帰ってこなかったんぬ
>明日会うのが少し怖いんぬ
もう2度と帰ってこないから安心していいよ
頑張ったね

>しかし昨年度頑張ったのをなんで今更表彰するんぬ？ちょっと遅すぎないかぬ？
3月決算なら全部締まって段取りしてだと別におかしくないタイミングだと思うんぬ...

>しかし昨年度頑張ったのをなんで今更表彰するんぬ？ちょっと遅すぎないかぬ？
こういうのって新入社員向けのセレモニーも兼ねてたりするんじゃないんぬ？

上のメンツ丸つぶれだから所長はマジでただじゃ済まなさそうぬね…
ナミアミダブツ唱えて送んぬ

>>しかし昨年度頑張ったのをなんで今更表彰するんぬ？ちょっと遅すぎないかぬ？
>こういうのって新入社員向けのセレモニーも兼ねてたりするんじゃないんぬ？
入社直後からお見苦しい所長見る事になった新入社員かわいそう

多分所長帰ってこなかったんじゃなくてそのまま直帰しただけだと思うんぬ

面白作り話がどんどん出てくるんぬ
ぬの上司もタイに行って高給貰ってたけど全然成果出てないからぬが見に行ったんぬ
何もしていないどころか勝手に図面変えて品質クソにしてたんぬ
専務に報告したらいつの間にか居なくなってたんぬ
作り話なんぬ

ジャンプとかマガジンは防刃にちょうどいいから明日服の下に仕込んで出社した方が良いよ…
多分暴力くるよ

>何もしていないどころか勝手に図面変えて品質クソにしてたんぬ
なんで･･･

まあ結局のところ昨年度頑張りすぎたスレぬが悪いと思うんぬ

>ジャンプとかマガジンは防刃にちょうどいいから明日服の下に仕込んで出社した方が良いよ…
>多分暴力くるよ
来るか〜？おばさんだろ？

>まあ結局のところ昨年度頑張りすぎたスレぬが悪いと思うんぬ
所長のレス

>>ジャンプとかマガジンは防刃にちょうどいいから明日服の下に仕込んで出社した方が良いよ…
>>多分暴力くるよ
>来るか〜？おばさんだろ？
更年期のババァはキレると何するか分からねぇんぬ

>>何もしていないどころか勝手に図面変えて品質クソにしてたんぬ
>なんで･･･
浮いた金でなんかしてたんじゃないぬか？

>>>何もしていないどころか勝手に図面変えて品質クソにしてたんぬ
>>なんで･･･
>浮いた金でなんかしてたんじゃないぬか？
不具合を直そうと思ったらしいんぬ
お陰で金型が一個ポシャって500万かかってたんぬ報告はなかったんぬ
認可していない金型で納品してたもんだから上から下から大騒ぎになったんぬぅ
ぬは無関係なんぬ

激詰め喰らった後もやって来たらもう本物なのよ

>お陰で金型が一個ポシャって500万かかってたんぬ報告はなかったんぬ
不具合はそいつだったんぬ

>不具合を直そうと思ったらしいんぬ
>お陰で金型が一個ポシャって500万かかってたんぬ報告はなかったんぬ
>認可していない金型で納品してたもんだから上から下から大騒ぎになったんぬぅ
>ぬは無関係なんぬ
無能な働き者…！

ぬは所長に君を昇進してもらえるように前から死者に嘆願書出しててついに月半ばから主任だよって言われたんぬ
うちの事務所メンバー所長・主任・ぬ・新人の4人しかいないのにその昇進なんか意味あるんぬ…？

若い社員達からのあだ名の方がひどいんぬ
スリザリン
親のスネイプ丸かじり所長
低スペゲーミング(SDGバッジ付けてるから)
悪性腫瘍物
こんなの言われたくないんぬ…

>ぬも賞とって賞金もらえて良かったねって社長に言われてなんのことですかぬと言ったら上司の車代になってたんぬ
横領では？

>激詰め喰らった後もやって来たらもう本物なのよ
上司いわく何回か激詰めされても平気でやってくるからあのメンタルは見習うものがあるかも…とのことなんぬ

>若い社員達からのあだ名の方がひどいんぬ
>スリザリン
>親のスネイプ丸かじり所長
>低スペゲーミング(SDGバッジ付けてるから)
>悪性腫瘍物
>こんなの言われたくないんぬ…
ハリー・ポッターはもう若いやつ知らないんじゃないんぬ…？

ぬの会社には微笑みデブとピッコロくらいしか変なあだ名いないんぬ
ピッコロは工場移動を命じられたときに切れ散らかしてやめたんぬ

>女永沢くんは相当嫌な雰囲気あるなぁ…
プラスのイメージが全くないんぬ…

>うちの事務所メンバー所長・主任・ぬ・新人の4人しかいないのにその昇進なんか意味あるんぬ…？
おちんぎんがきっとあがるんぬ

>ぬは所長に君を昇進してもらえるように前から死者に嘆願書出しててついに月半ばから主任だよって言われたんぬ
>うちの事務所メンバー所長・主任・ぬ・新人の4人しかいないのにその昇進なんか意味あるんぬ…？
旧主任が降ろされたんぬ？

>ぬは所長に君を昇進してもらえるように前から死者に嘆願書出しててついに月半ばから主任だよって言われたんぬ
その所長ネクロマンサーかなんかなんぬ？

うちはあんまり仕事できないぬはいるけどヤバいのはいないんぬ
良かったんぬなぁ

なんでそんなの所長にしちゃったんだろうぬ…

>ハリー・ポッターはもう若いやつ知らないんじゃないんぬ…？
ぬもそう思ったけどロードショーの定番だから見たことありますって言ってたんぬ

オイランかと思ったんぬ
まだ水曜だったぬ

ビジュアルと雰囲気はすごく伝わってくるあだ名なんぬ

>うちの事務所メンバー所長・主任・ぬ・新人の4人しかいないのにその昇進なんか意味あるんぬ…？
昇給とかないんぬ？
ちなみにぬは主任ってついたけど昇給なかったんで辞めたんぬ

多くてもたかだか数千人しかいない筈のここでなんでそんなに作り話がでてくるんぬ…どうして…

後輩ぬを大事にするんぬ なんならチクってくれてありがとうってご飯奢るんぬ

>>うちの事務所メンバー所長・主任・ぬ・新人の4人しかいないのにその昇進なんか意味あるんぬ…？
>おちんぎんがきっとさがるんぬ

優秀すぎる後輩に押し上げられてあれよあれよと出世なんぬな

ぬは今月から課長になっちまったんぬ
来週末偉い人たちの集まる飲み会があるんぬ
気が重いんぬ

とりあえず女永沢くんが出勤してくる明日朝イチが楽しみなんぬ
聞いてくれてありがとうなんぬ

時々いるタイプの人なんぬ
仕事のお膳立てを全部周りにやってもらえないとぐちぐち文句を言い続けるんぬ

>後輩ぬを大事にするんぬ なんならチクってくれてありがとうってご飯奢るんぬ
いつも大切には思ってるんぬが今度メシ奢るんぬ！