二次元裏@ふたば

画像ファイル名:1712418628544.jpg-(98847 B)
98847 B24/04/07(日)00:50:28 ID:sE5C5BvINo.1175653356+ 02:26頃消えます
ムカつくパワハラ寄りの上司を失脚させたいんだけど
上場すらしてない会社の社内コンプラに訴えてどの程度影響あんのかな?って思ってなかなか動けなくて困る
刺せる武器としては過去の横領みたいな伝票処理、モラハラ、飲み会の参加強制(の雰囲気)、俺より早く帰んのか?みたいなパワハラくらいの飛び道具だけどこの程度でも刺せるかな?
このスレは古いので、もうすぐ消えます。
124/04/07(日)00:52:59No.1175654224そうだねx38
>ムカつくパワハラ寄りの上司を失脚させたいんだけど
あまりにストレートな話題振りに笑ってしまった
224/04/07(日)00:53:12No.1175654290そうだねx13
横領みたいなってなんだよ…
324/04/07(日)00:53:32No.1175654389+
戦いは数だよ兄貴
424/04/07(日)00:54:32No.1175654728+
一人で訴えても潰される
女性込みの集団を構築できれば余裕
524/04/07(日)00:54:32No.1175654730+
アイスピックあげる
624/04/07(日)00:55:16No.1175654981+
「」に集団戦なんてできるわけもなく…
724/04/07(日)00:56:58No.1175655586そうだねx12
>過去の横領みたいな伝票処理、
みたいじゃ無理
>モラハラ
録音をしっかり揃えればいけそう
>飲み会の参加強制(の雰囲気)
無理無理の無理
>俺より早く帰んのか?みたいなパワハラ
録音を繰り返しても微妙

結局証拠が全てだから録音アプリ忍ばせて今すぐモラハラゲットだぜモードに入れ
この利点は裁判有利だけじゃなくモラハラに対しても前向きな気持ちになれるというか「なんだよ今日はモラハラしねえのかよしけてんな」みたいに積極的にモラハラ集めに勤しめるようになるとこ
824/04/07(日)00:57:15No.1175655662そうだねx3
相談するなら弁護士が良いよ
社内の倫理委員会とかあるならそっち
労組があるならそっちも良いね
ただ何月何日に何があったとか手書きの紙の証拠があったほうが良いよ
924/04/07(日)01:00:42No.1175656909そうだねx4
逆恨みじゃないかな…
1024/04/07(日)01:00:42No.1175656915そうだねx1
直接殺した方が早いよ
1124/04/07(日)01:02:46No.1175657744そうだねx5
証拠集めは早いほうが良いよ
メンタル追い詰められてからじゃ集められん
1224/04/07(日)01:04:48No.1175658611そうだねx4
パワハラ寄りってなんだそこ自信ないのか
1324/04/07(日)01:06:50No.1175659369+
罵倒されたり殴られたりしたけど証拠が無いんじゃ…って弁護士相談で言われたから証拠集めマジ大事
ただ挙げてる事例でどうこうするのは厳しそう
1424/04/07(日)01:08:25No.1175659945そうだねx8
これを虹裏で喋っちゃっうウサばらししてしまう時点で人陥れるには向いてない性格してるよ
突発的に怒った行動はするけど怒りを継続させられずに出しちゃうタイプは長期行動に向いてない
1524/04/07(日)01:09:53No.1175660542+
過去の横領みたいな伝票処理には希望が持てるからもう少し詳しく
1624/04/07(日)01:10:00No.1175660583そうだねx4
この手の画像拾って1日中レス乞食スレ立ててる荒らしだよ
1724/04/07(日)01:15:05No.1175662372そうだねx6
なんかスレ「」のほうに問題ありそうな感じだな…
1824/04/07(日)01:27:01No.1175666878そうだねx1
まともな職に就いて一定のスキルと常識があれば転職を考えるのが普通の思考だからな
1924/04/07(日)01:31:22No.1175668096そうだねx6
・ムカつくパワハラ「寄り」
・過去の横領「みたいな」伝票処理
・飲み会の参加強制「(の雰囲気)」
・俺より早く帰んのか?「みたいな」パワハラ
なんかもうその上司は大して悪いことしてないのにお前が攻撃材料無理やりかき集めて粘着みたいなことしようとしてる感が強すぎるんよ
2024/04/07(日)01:34:39No.1175669062そうだねx1
この分だと仮になんかあっても職場の他の同僚が上司の味方しそうだし
最悪スレ「」の素行の方が悪いとまで証言しそう
2124/04/07(日)01:37:11No.1175669878+
上司の上司と仲良くなれ
2224/04/07(日)01:40:38No.1175670921そうだねx4
刺せる武器って言い方が物凄く気持ち悪い
2324/04/07(日)01:41:52No.1175671253そうだねx1
事実ならここで聞くより先に弁護士に相談した方が良いのでは
2424/04/07(日)01:43:17No.1175671601そうだねx4
スレ文レベルの内容だと弁護士も話し合いで解決するか転職した方がいいですよって言うと思う
2524/04/07(日)01:46:18No.1175672470+
ろくに仕事しないで同僚どころか客先と喧嘩して辞めた奴が鬱病診断引っさげて会社のせいだ!ってやってきた事あるからそれ真似すれば?
あの性格で鬱病って医者って随分いい加減なんだなってなったわ
2624/04/07(日)01:47:14No.1175672752+
飲み会普通に断る強さがなければ何事にも勝てないぞ
2724/04/07(日)01:49:18 ID:sE5C5BvINo.1175673413+
私的な飲み代を客先との接待費
伝票操作で売上&値引きアレコレやって懐に入れてた程度だから証拠弱いかな
他人とか部下の成果を俺の指導の結果です!みたいに我田引水と社内の媚び売り上手いから擦っても負けるかなって
弊社のまともなコンプラ委員かわからんしね
2824/04/07(日)01:51:51No.1175674093+
ロリータポルノ爆弾なんて手軽でいいかもね
上場してないってことは監視カメラもないんだろ
2924/04/07(日)01:53:41No.1175674553そうだねx1
状況はわかったし仮にそれが本当なら確かに嫌な上司ではある
懐に入れた云々はまともな会社なら超大問題だから抗戦するなら多分そこ
成果は横取りされる前に先に周りにそれとなく自慢するとかかな対策は
3024/04/07(日)01:54:35No.1175674752+
>ロリータポルノ爆弾なんて手軽でいいかもね
>上場してないってことは監視カメラもないんだろ
キッショ
3124/04/07(日)01:55:10No.1175674889そうだねx1
やめなよ
わかりやすい自演
3224/04/07(日)01:55:49No.1175675050そうだねx1
こんなとこで相談装ってレス乞食してる時点で嘘八割でしょ
3324/04/07(日)01:56:09No.1175675128+
その上司が人望あるなら諦めた方がいいけど
無いなら毎日仕事の疑問や質問をメールで投げるといいよ
これに応えてくれるならそもそも悪い上司じゃないし
そのうち痺れを切らして周りに愚痴るか直接メールを送ってくる
そのメールに少しでも罵倒が入っていたら以後気をつけますって返答してCCに関係社員全員のアドレスを入れるの
これで俺は1人孤立させて潰したよ
3424/04/07(日)01:56:51No.1175675307そうだねx3
というか伝票操作で着服レベルのことやってて証拠があるならそれこそ「」じゃなくて社内人事に相談すべきでは…?
3524/04/07(日)01:57:33No.1175675493そうだねx1
>無いなら毎日仕事の疑問や質問をメールで投げるといいよ
それほぼ間違いなくお前も嫌われてるだろ
3624/04/07(日)01:58:05No.1175675632+
青龍刀か日本刀がいいと思うよ
3724/04/07(日)01:58:40No.1175675776そうだねx4
スレ「」は論外なんだけど勘違いして今のご時世にネットで犯罪教唆みたいなこと平気でやってる奴も大分ヤバいし自分で思ってるほど頭よくないと思う
3824/04/07(日)01:59:05No.1175675878+
上司は人望あってナンボだからな
同僚のデスクに置いたつもりのシスプリの春歌の同人誌がたまたま積んでたファイルが崩れて上司のデスクに見事にセッツ!されたのだけど
上司のあだ名が酷いことになった
マジで可哀想だったから2人で謝ったけど時すでに遅しだった…今でも思い出すと胸が痛くなる
3924/04/07(日)01:59:06No.1175675887そうだねx2
>これで俺は1人孤立させて潰したよ
自慢げにしてるのが最高にダサい
4024/04/07(日)02:00:29No.1175676233+
何にしろお前が苦しそうで俺は嬉しい
4124/04/07(日)02:02:20No.1175676776そうだねx3
>伝票操作で売上&値引きアレコレやって懐に入れてた程度だから証拠弱いかな
これやってるやつはたいてい1度きりの過ちじゃなくて
調査されたら余罪ボロボロ出るだろうから
この1点チクって様子見するだけでいいんじゃない
4224/04/07(日)02:02:36No.1175676849そうだねx5
「みたい」とか「感じ」だとお前個人が気に入らねえだけの問題じゃん!ってなるから
法に訴えるなら法的根拠を持ち出せよな
4324/04/07(日)02:04:47No.1175677436そうだねx1
お前が正義の鉄槌のつもりでも周りから見たらバカの刃物かもしれん
私怨で動くのだけはやめとけ
4424/04/07(日)02:05:13No.1175677563そうだねx1
なんかアナログの証拠の方が証拠能力高いらしくて
メモ>テープレコーダー>>>デジタルレコーダー
の順で強いらしいから毎日された事のメモ取れよ日付入りで
4524/04/07(日)02:05:23No.1175677621+
この程度じゃお気持ち止まりですよ
4624/04/07(日)02:05:35No.1175677685+
上司失脚させるにはその上を動かさなきゃ
社会がわかってねえな
4724/04/07(日)02:05:57No.1175677799+
>何にしろお前が苦しそうで俺は嬉しい
上司側のレス
4824/04/07(日)02:07:08No.1175678175+
根回し
根回しはすべてを解決する
4924/04/07(日)02:07:13No.1175678190+
ぬの画像でスレ立てないのか
ほらいつものあれやってよ
自分語りするんぬって奴
5024/04/07(日)02:07:27No.1175678262そうだねx2
すげえ正論言うよ
ここで聞くな
5124/04/07(日)02:07:34No.1175678296+
大手は労基めっちゃ気にするからわりとやれる
まあそもそも大手ならそんな振る舞いしないと思うが
中小なら諦メロン
5224/04/07(日)02:08:07No.1175678437+
>上司失脚させるにはその上を動かさなきゃ
>社会がわかってねえな
だいたい上司を外すメリットなんか会社側に無いからまず揉み消されるけど
横領とかデータ横流しとか会社に損害与えてるレベルだったらすぐ動いてくれるよね
5324/04/07(日)02:08:18No.1175678486+
>ぬの画像でスレ立てないのか
>ほらいつものあれやってよ
>自分語りするんぬって奴
ぬスレで立てるにしても自分で考えて行動して何かしらの結果出してからの自分語りにしてほしいんだよね
5424/04/07(日)02:08:24No.1175678516+
今は割とこんなレベルで!?ってのもパワハラ認定されるけど証拠はないとね
5524/04/07(日)02:08:30No.1175678539+
別にお気持ち表明はいらなくて実用的なアドバイスがあれば良いだけなんだけどな
5624/04/07(日)02:09:09No.1175678722そうだねx2
>別にお気持ち表明はいらなくて実用的なアドバイスがあれば良いだけなんだけどな
じゃあこんなとこ来ないで法律相談所行きなよ
5724/04/07(日)02:09:21No.1175678761そうだねx3
>別にお気持ち表明はいらなくて実用的なアドバイスがあれば良いだけなんだけどな
ここまでに書いてあるレス一個も読まなかったのかよ
5824/04/07(日)02:10:15No.1175678979+
こんな情報で実戦的なアドバイスできる凄腕がここにいるわけねーだろ
いたとしても無料でなんか絶対やらないわアホか
5924/04/07(日)02:10:33No.1175679089+
ボイレコで録音して弁護士にこれってパワハラになります?って相談するしかねぇ
6024/04/07(日)02:10:54No.1175679179+
「」とさえ仲良くやれないやつが上司と仲良くやれるわけもなく
6124/04/07(日)02:11:27No.1175679321そうだねx2
ここまでのレス見て実用的なアドバイスがないと思う程度の脳みそなら失脚とか無理だからあきらめろ
6224/04/07(日)02:11:29No.1175679338+
金儲けしたい弁護士から煽られて訴訟とかして金と時間だけ失いそう
6324/04/07(日)02:11:37No.1175679369+
>今は割とこんなレベルで!?ってのもパワハラ認定されるけど証拠はないとね
嘱託社員だからあまりダメージは無かったけど研修に来てる新人に向かってお前メクラか?とか言っちゃったお爺ちゃんは即解雇処分になった
性格は悪い訳じゃなかったんだけど今日はキチガイみたいに暑いな!とか大声で言う程度だったけどダメなんだよな今は
6424/04/07(日)02:11:38No.1175679375+
まず実践的なアドバイスも何ももし本当にその上司とやらが着服してたらそれがアウトだから会社のためにも報告すべきだし
それがまだ理解できてない臭い時点でスレ「」って何もできなさそうなんだよね
6524/04/07(日)02:12:44No.1175679646+
スレ「」じゃないのに釣られてて笑える
まあ管理しないやつが一番悪いねん
6624/04/07(日)02:13:02No.1175679749+
まあ嘘だろうからな
6724/04/07(日)02:13:21No.1175679826+
なるほどスレ「」は人望がないんだな
6824/04/07(日)02:13:34No.1175679896+
どんな会社かも上しかも知らんようなのをアドバイスくれと言われてもわかるわけねえだろ…
6924/04/07(日)02:13:43No.1175679949+
>ボイレコで録音して弁護士にこれってパワハラになります?って相談するしかねぇ
明らかに直球のライン超え暴言吐いてるような緊急性の高い場合でもない限り相手に断り無しでの録音はやっちゃいけないことだから逆に立場悪くしそうだけどね
7024/04/07(日)02:14:23No.1175680141そうだねx2
>別にお気持ち表明はいらなくて
お前が一番最初にお気持ち表明してるんだろうが
7124/04/07(日)02:14:24No.1175680146+
>スレ「」じゃないのに釣られてて笑える
>まあ管理しないやつが一番悪いねん
別に両方delするから1人でも2人でもいいが…
7224/04/07(日)02:16:07No.1175680657+
労基
7324/04/07(日)02:16:12No.1175680684+
1番の仕返しはスレ「」が軽口叩けるレベルまで仕事を完璧にこなせる事だと思うよ
7424/04/07(日)02:18:07No.1175681252+
>私的な飲み代を客先との接待費
>伝票操作で売上&値引きアレコレやって懐に入れてた程度だから証拠弱いかな
これが事実なら一発で確実にアウトだからこんなスレ立ててないで然るべきところへ通報しよう
7524/04/07(日)02:18:33No.1175681355+
こっちは会社の制度もハラスメントの詳細なんか知らんのだから
さっさと動けよ以外言うことないし
まあ構ってもらいたい嘘つきなんだろなくらいのもんだよ
7624/04/07(日)02:19:13No.1175681527+
>スレ「」じゃないのに釣られてて笑える
>まあ管理しないやつが一番悪いねん
流石にマジ者の荒らしが出てきたとなるとそいつが一番のカスに繰り上がるかな…


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