舐められないようにしろ

お前が悪いな
何が悪いか分かってる？

かわいいね

ペロペロ

実はこの社会って心強くないと生きてちゃいけないんだよ

働くの辞めても解決しないぞ

舐められてるのがわかってるのになんでそのままにしてるんだ？

舐めてくるってひとまとめにしてもわかんない
単純にマナーがなってないとか指示に従わないなら指導すべきだけど
部下が意見してくる=楯突いてきた！無礼!ってけおるカスもいるし

鼻っ柱をへし折るのも先輩上司の仕事だぞ
どうしても自分じゃ無理ならそいつの後輩とか別部署の新人とかさらに下の立場のやつが攻撃したくなるよう仕向けるんだぞ

ボロボロ泣いちゃう気持ちもわかるんだが
ボロボロ泣いちゃう奴だから舐められるんだろうなってのもわかっちゃって辛い

スレ「」は知らないだろうけどパワハラってバレなきゃいいんだよ
ていうか適度にパワハラしないと部下は際限なく調子こいて逆パワハラ仕掛けてくるよ

>鼻っ柱をへし折るのも先輩上司の仕事だぞ
>どうしても自分じゃ無理ならそいつの後輩とか別部署の新人とかさらに下の立場のやつが攻撃したくなるよう仕向けるんだぞ
パワハラになりそうなんぬ〜

わァ…泣いちゃった

スレ画に答え出ててダメだった

>舐めてくるってひとまとめにしてもわかんない
面談の途中に「あーこいつと話してても時間の無駄だわ」感を露骨に出して凄い雑に会話切り上げるのね
それで結局面談の最後にじゃあ俺の言いたかった事どれだけ伝わったの？その中で納得できない事は？って聞いたら全部です！って声荒げて言うの
俺の被害妄想なのかもしれないし上司の言う通り俺の指示とか面談の仕方がおかしいんだろうけど俺もうしんどいよ

画像で完結してるって言うのもなんだが
上と下にこんな扱い受けるならさっさと辞めて良いんじゃないか
泣いて心潰して続けたい仕事なのかいそれ

>鼻っ柱をへし折るのも先輩上司の仕事だぞ
やっぱり金槌とか用意した方がいいかな…？

髭生やしてみたら？
あとピアス

パワハラされてる…部下も壊れてない？

>それで結局面談の最後にじゃあ俺の言いたかった事どれだけ伝わったの？その中で納得できない事は？って聞いたら全部です！って声荒げて言うの
お前が話聞いてないからだろ？俺の話のこの部分はどう納得できなかったの？この部分は？どうなんだよおい
って詰めればいいじゃん

>面談の途中に「あーこいつと話してても時間の無駄だわ」感を露骨に出して凄い雑に会話切り上げるのね
これだけでスレ「」があかんわ

>それで結局面談の最後にじゃあ俺の言いたかった事どれだけ伝わったの？その中で納得できない事は？って聞いたら全部です！って声荒げて言うの
怒鳴りつけろ

全部じゃ分からんから一つずつ具体的に挙げろってのがクレームつけられた時の答えだろ

なんか喋ってきたらとりあえず机蹴り飛ばしてみれば

>画像で完結してるって言うのもなんだが
>上と下にこんな扱い受けるならさっさと辞めて良いんじゃないか
>泣いて心潰して続けたい仕事なのかいそれ
仕事自体は大好きでだからこそモリモリ働いて部下持つ中間管理職的なポジションに行けたと思ってるよ
でも俺がやりたいのって中間管理職じゃなくてあくまでプレイヤーでモリモリ働く事だったんだって
上司に言ったら励ましなのか都合良く宥めてるのか今がお前の壁を乗り越えるチャンスだと言われて正論ながらめちゃくちゃ悲しくなって泣いちゃったの

>>それで結局面談の最後にじゃあ俺の言いたかった事どれだけ伝わったの？その中で納得できない事は？って聞いたら全部です！って声荒げて言うの
>お前が話聞いてないからだろ？俺の話のこの部分はどう納得できなかったの？この部分は？どうなんだよおい
>って詰めればいいじゃん
こわいよぉ…

進捗とか納期とかで具体的なことを聞こうとしたら言質取ろうとしてるんですか！？って言われてあっもう無理だなってなりました

なんか明らかに「」に相談したの失敗じゃないか
おさるみたいなのがアドバイスしてるじゃん

現場のプレイヤーで使えたからって昇格させると無能な管理職が出来るという好例

>進捗とか納期とかで具体的なことを聞こうとしたら言質取ろうとしてるんですか！？って言われてあっもう無理だなってなりました
そうだよ
でいいじゃん

>なんか明らかに「」に相談したの失敗じゃないか
>おさるみたいなのがアドバイスしてるじゃん
おさると戦うにはおさるになるしかねぇんだ

聞いてる限りマイクロマネジメントし過ぎで呆れられてるだけにしか見えない

書いてることが本当ならその部下も上司もカスだからまともに相手すんな
どうせどっかで無理が生じるからそこまで耐えろそれか辞めろ

中間管理職ってクソでは？

スレ画で自分でも結論出てんじゃねえか

>中間管理職ってクソでは？
はい

>中間管理職ってクソでは？
いま昇進は流行ってない
割に合わない

>>進捗とか納期とかで具体的なことを聞こうとしたら言質取ろうとしてるんですか！？って言われてあっもう無理だなってなりました
>そうだよ
>でいいじゃん
それが仕事だしな…

>なんか明らかに「」に相談したの失敗じゃないか
>おさるみたいなのがアドバイスしてるじゃん
相談というかなんか発散したい
多分答えとしては俺が舐められてて何言っても「馬鹿がなんか言ってら」くらいに捉えてるから雑に返されてるのが全てだと思ってる
その時のやり取り全部文字に起こせば相談にになるんだろうけど俺もなんか勝手に都合のいい解釈に脳内改変してるゲスかもしれないし

なんかなんJのスカッとスレみたい

いわゆる成人男性ではなく女性社会や小中学生のルールに準じているっぽい人たちはまあまあいる

>こわいよぉ…
それはさすがに聞いてない方が悪いだろ…

そもそも仕事で人を舐めるもなんも無いだろう
仕事が出来るか否かだけだ
できなかったら叱れ
怒るじゃなくて叱る

明らかにスレ「」が部下を舐めてるように見えるんだけど

例えば仮の話としてまだ動いてもない話や先方待ちのタイミングで納期や進捗確認をひっきりなしにしてるなら単に詰めてるだけで何も意味無いし
面談でその態度取られる前に逆に向こうに何か話させた感じが全く無いし
そこら辺で話しても無駄と思われてるんじゃねえの

>怒るじゃなくて叱る
この見極め大切よね

部下をホテルに連れて行って「いつも舐めやがって！今日は俺が舐めてやる！」と言って尻穴を舐めるスレ「」

あと俺が内心部下の事人見下してるからじゃないの？って上司に言われた
実際「こいつめんどくさくなるとガキの癇癪みたいな言動行動するな」って思って慎重に慎重に接してるつもりだし上司の言う事は結構正しいんだと思う
何でも否定から入るのやめてもらっていいですか？って言われて普段のお前との面談録音したらブーメラン全部自分に刺さるぞってめちゃくちゃ言いたくなったのを我慢した俺の方が大人だ

>いわゆる成人男性ではなく女性社会や小中学生のルールに準じているっぽい人たちはまあまあいる
自分が舐められてるかどうかしか気にしてない人とかね

舐められてるってのが技術的に下に見られてるのか人間的に下に見られてるのかで変わってくるので何とも
会社の方針やシステムに反抗してるだけの場合もある

部下が上司に対してどういう振る舞いを求めてるのか根気強く聞くか探るかしていくしかないんじゃねぇの
こいつ俺のこと舐めてるからな〜で思考停止すんのもある種の舐めだよ

>「こいつめんどくさくなるとガキの癇癪みたいな言動行動するな」
これ直接伝えれば？

作り話終わった？

めんどくさくなってるんじゃなくて接し方が煩わしいのでは？

なんかウダウダ言ってるけどスレ「」は新人の頃全部分かって仕事してたんかよ
自惚れんのも大概にしろよバカじゃねーの？

全く根拠のないカンだけどクリエイティブ系の仕事と見た

俺今日仕事辞めてきたよ
すげぇすっきりした気分だ来月からまた頑張る

何から何までへたくそなのが伝わってくる
スレ中の説明がまずへた

所詮お前もお前の部下も上司も雇われでしかないんだしムキになることないよ
仕事なんて真面目にやるのは自営業だけでいいわ

>あと俺が内心部下の事人見下してるからじゃないの？って上司に言われた
>実際「こいつめんどくさくなるとガキの癇癪みたいな言動行動するな」って思って慎重に慎重に接してるつもりだし上司の言う事は結構正しいんだと思う
>何でも否定から入るのやめてもらっていいですか？って言われて普段のお前との面談録音したらブーメラン全部自分に刺さるぞってめちゃくちゃ言いたくなったのを我慢した俺の方が大人だ
面倒ごと避けて問題の核心避けるのは大人ではない
ちゃんとすぐに不貞腐れるのやめろガキみたいだぞって言ってやった方がお互いのため

難しい話されて脳の使用率上がっると声低くなってめんどくさがってるように見られる自分もこのスレの部下の様に見られてるかな

直属の上司じゃないけど前の仕事でこういう人いてめんどくさかったな…
こっちは舐めてないのになにかにつけてお前俺のこと舐めてるだろ！って言いがかりつけてくるの

普段の面談やら態度を録音しておいて失敗やらかしたら思いっきり詰めたらいいんじゃないの？

書いてる文章からもう舐められるのが伝わってくるもん
こんなん舐めない方が逆に失礼だろ

>何でも否定から入るのやめてもらっていいですか？って言われて普段のお前との面談録音したらブーメラン全部自分に刺さるぞってめちゃくちゃ言いたくなったのを我慢した俺の方が大人だ
能力差が極端にあるなら自分はできるけど相手にはクソしんどい仕事をひたすら与えると良いよ
できなかったら詰めるけど絶対に声を荒げないでなんでできなかったのかをひたすら反省させること　大声出したりするとパワハラになるからね
その上で自分にはできるけど君にはできないんだね、能力を見誤ってたよごめんね、もっと単純な仕事を振るね　って伝えれば大抵の場合は反省するか辞めるから
相手のほうが自分より仕事ができる場合はお前が悪い

>あと俺が内心部下の事人見下してるからじゃないの？って上司に言われた
こんなこと言っちゃう時点で上司もお前のこと見下してるから気にしなくていいよ

多分上司からも部下からも良いからもっと効率良くやれよ…って思われてると思う

スレ虫に今必要なものはdelだよ

舐めるとか見下すとか登場人物全員がなんか幼い印象を受ける職場だ…

>舐めるとか見下すとか登場人物全員がなんか幼い印象を受ける職場だ…
職場がじゃなくて多分そう思い込んでるのスレ「」だけだと思う…

まあ無能に上司になられることほど腹立つことないからな
カス無能がまともに仕事こなせないせいで部下の評価まで悪くなるし

>直属の上司じゃないけど前の仕事でこういう人いてめんどくさかったな…
>こっちは舐めてないのになにかにつけてお前俺のこと舐めてるだろ！って言いがかりつけてくるの
スペシャリストとして評価されてる同世代とかメキメキ腕伸ばしてくる若手とかと自分を比較して劣等感を高めちゃうのは中高年管理職にありがちな現象

相談しに行ったらお前が何とかしろで追い返す上司もなかなかアレじゃない？

>難しい話されて脳の使用率上がっると声低くなってめんどくさがってるように見られる自分もこのスレの部下の様に見られてるかな
声低くなるだけなら普段の態度次第じゃね

>スペシャリストとして評価されてる同世代とかメキメキ腕伸ばしてくる若手とかと自分を比較して劣等感を高めちゃうのは中高年管理職にありがちな現象
ことあるごとに昔話してマウントとってきたのはそれでか…
当時はマウントって気づかずすごいですね！！！って適当に聞いてた

>相談しに行ったらお前が何とかしろで追い返す上司もなかなかアレじゃない？
態度が悪くて業務によっぽど支障をきたしてるレベルならともかく
直属の上司だけが舐められてるってだけじゃ手の出しようがないよ

嫌いな部下居たけど週一で客のふりしてそいつのクレームメールを本社に送り続けたらそいつ辞めたよ

>>難しい話されて脳の使用率上がっると声低くなってめんどくさがってるように見られる自分もこのスレの部下の様に見られてるかな
>声低くなるだけなら普段の態度次第じゃね
ミスだらけ

まず舐めるとかどっちが上とか考えることからやめない？
職務上の上下は当然存在するけどスレ「」はなんかそれ以外も求めてそうだし

>相談しに行ったらお前が何とかしろで追い返す上司もなかなかアレじゃない？
上司は上司で管理職を育てた経験が無いから困ってるのかもしれない

>相談しに行ったらお前が何とかしろで追い返す上司もなかなかアレじゃない？
正直上司がその態度な辺りが客観的に見た時に能力不足と思われてんじゃね感が出てる要因

一回腹割って話した方がいいと思うぞ
自分が相手の何を気に食わなくて相手が自分の何を気に食わないのか分かっといた方が改善しやすい

まあ部下から上司へのパワハラというのも認められるから然るべき窓口に相談してみれば

最近後輩が入ってきて面倒だったから辞めさせる手段がちょいちょいあって参考になるわ

>最近後輩が入ってきて面倒だったから辞めさせる手段がちょいちょいあって参考になるわ
あんまやってるといつか自分に返ってきても知らんぞ

上司のとこに後輩連れてきて3人で話せよ

なぜなぜやって詰めろ

大丈夫？そもそも部下だと思ってるのはスレ「」だけじゃない？
教育係って知ってる？

居ると大変な人というのはいるものだけど
人が居なくなって大変な思いするのは自分たちでもあるからな…

この国病みすぎじゃない？

このスレ終わったら自分も職場の相談スレ建てていい？
幹部たちと直属の上司たちで自分の評価違いすぎて辛い

>このスレ終わったら自分も職場の相談スレ建てていい？
>幹部たちと直属の上司たちで自分の評価違いすぎて辛い
なんでこのスレ終わるまで待とうとするの？
だからお前は仕事もまともにできないんだよ

>態度が悪くて業務によっぽど支障をきたしてるレベルならともかく
>直属の上司だけが舐められてるってだけじゃ手の出しようがないよ
スレ「」から色々聞き出す過程で状況整理や解決への方向性を一緒に探ることはできると思う
管理職ならそれくらい一人でやれってのもわかるけど現状つまずいちゃってるんだから手助けするのも上司の務めじゃない？

>このスレ終わったら自分も職場の相談スレ建てていい？
>幹部たちと直属の上司たちで自分の評価違いすぎて辛い
設定雑だったら殺すよ？

>>このスレ終わったら自分も職場の相談スレ建てていい？
>>幹部たちと直属の上司たちで自分の評価違いすぎて辛い
>なんでこのスレ終わるまで待とうとするの？
>だからお前は仕事もまともにできないんだよ
同じジャンルのスレが複数並列する事で「」に負担がかかると考えておりました
大変申し訳ありません

とりあえず否定からばっかって言われたところからちょっと変えてみない？
舐めてるからシカトなんじゃなくてねちっこいダメ出しマシーンみたいに思われて警戒されてるのかも

上司がそんくらい自分でなんとかしろよ…ってめんどくさがってるのもなんとなくわかる

そもそも部下が上司との対話拒絶するって状況がスレ「」がなんかやったからなんじゃねえの？

単なる後輩じゃなくて部下なら管理しろよ…

やっぱり生命なんて創り出すもんじゃねえな

>上司がそんくらい自分でなんとかしろよ…ってめんどくさがってるのもなんとなくわかる
部下同士の諍いほどアホらしいものもないからな

自分を客観視するって難しいよね

>設定雑だったら殺すよ？
幹部たちからの評価めっちゃ高いけど
直属の上司たちからは無能扱いされてる状態でプレッシャーやばいって話ダメかな

>このスレ終わったら自分も職場の相談スレ建てていい？
いつでもいいと思うけどこの流れ見てて参考になるって思えたりする？

スレ「」の部下は仕事できるの？

そりゃ部下が本当に碌でもない奴の可能性もあるよ？
でも確かな所はこの目で見たわけじゃないから何も言えないわけじゃん
ここで聞いても無意味だと思うな

>>設定雑だったら殺すよ？
>幹部たちからの評価めっちゃ高いけど
>直属の上司たちからは無能扱いされてる状態でプレッシャーやばいって話ダメかな
面白くなさそう

>設定雑だったら殺すよ？
殺ハラやめてもらえませんか？

舐めてるって言う見方をしてる時点でそもそもスレ「」の部下に対する態度が酷そう
部下の方詰られすぎて精神限界なだけなんじゃねえの

作り話スレでやればもっと肯定レス付いたんじゃね

>>このスレ終わったら自分も職場の相談スレ建てていい？
>いつでもいいと思うけどこの流れ見てて参考になるって思えたりする？
レスたくさん貰えそうだからでしょ

こっからスレ「」と部下の関係が良くなってハッピーエンドになる画が見えないから
さっさと部下を他に回すなりスレ「」をプレイヤーに戻すなりするのが手っ取り早い気がする

>同じジャンルのスレが複数並列する事で「」に負担がかかると考えておりました
>大変申し訳ありません
申し訳ありませんじゃないよね
謝るだけなら一年目でもできるよ
課題を踏まえたうえでどうすべきか聞いてるの

こういう叩いてくださいなスレ文だと「」って容赦ないよな

>こういう叩いてくださいなスレ文だと「」って容赦ないよな
そりゃもう血眼になって叩けるスレを探してるからな

相談スレと言いつつどうせ言うこと聞かないじゃん

職場で舐めた態度とる奴がムカつくのはわかる
うちの職場でも契約社員のおっさんが年下の女の指示聞かないの第三者で見てても腹立つし

武器を作るしかないな
俺だけの固有武器
それは暴力だ
だしゃあ

俺には無理だった
そもそも適応障害だけどスレ「」は働いててすごいと思う

相談スレというより発散したいって本人も言ってるし…
こっちも思ったこと適当に書くしかないし…

>申し訳ありませんじゃないよね
>謝るだけなら一年目でもできるよ
>課題を踏まえたうえでどうすべきか聞いてるの
こういうのって立派なこと言ってもでも出来てないじゃん？出来ないじゃん君の能力じゃって言われるだけだからひたすら謝るのが最適解なんだよな
なんだったらスレ「」みたいに上司を舐めてるから口答えするなんて言われるまである

上位取引先に転職された挙げ句
繁忙期に年休全消化された弊社みたいになるなよ！

使うより使われたい
上司になりたくない
責任持ちたくない

>>申し訳ありませんじゃないよね
>>謝るだけなら一年目でもできるよ
>>課題を踏まえたうえでどうすべきか聞いてるの
>こういうのって立派なこと言ってもでも出来てないじゃん？出来ないじゃん君の能力じゃって言われるだけだからひたすら謝るのが最適解なんだよな
>なんだったらスレ「」みたいに上司を舐めてるから口答えするなんて言われるまである
ダブルバインド狙ってるだけだから安心してほしい

>こういう叩いてくださいなスレ文だと「」って容赦ないよな
「」ってスレ「」に不利な想像をする傾向があるしな
まあここで仕事の愚痴を吐く奴にマイナスのフィルターがかかるのは当然かもしれんが

>こういうのって立派なこと言ってもでも出来てないじゃん？出来ないじゃん君の能力じゃって言われるだけだからひたすら謝るのが最適解なんだよな
>なんだったらスレ「」みたいに上司を舐めてるから口答えするなんて言われるまである
潰す気ならそうするかもしれないけど別のアプローチを取るとか策を講じるようなら俺は部下からの意見を尊重したいと思うね
まあ上司次第か

相談したいのにはいとかうんとか悩むふりだけして何も返してくれない人にはどうすればいいの

>嫌いな部下居たけど週一で客のふりしてそいつのクレームメールを本社に送り続けたらそいつ辞めたよ
参考になるな

>相談したいのにはいとかうんとか悩むふりだけして何も返してくれない人にはどうすればいいの
はい

>>相談したいのにはいとかうんとか悩むふりだけして何も返してくれない人にはどうすればいいの
>はい
辞めるわもう

>>>相談したいのにはいとかうんとか悩むふりだけして何も返してくれない人にはどうすればいいの
>>はい
>辞めるわもう
うん

>何でも否定から入るのやめてもらっていいですか？って言われて普段のお前との面談録音したらブーメラン全部自分に刺さるぞってめちゃくちゃ言いたくなったのを我慢した俺の方が大人だ
よくあるよね
よくある‥

お互い斧を持って腹を割って話し合おう

スレ画の楽観的なとこだけは総一郎と月で似てると思った

正直話しててイライラする
いろいろ批判を先回りしているようで全部自己保身の理屈であることが透けて見えるところとか

上司のエミュをすればいいと思う

金もらえてるだけマシだろ

その部下が別部署に行けるようにするとかできないの？
もう信頼関係とか無いだろそこまで行くと
今すぐは当然無理だろうけど

>スレ画の楽観的なとこだけは総一郎と月で似てると思った
楽観的なんじゃなくて優先順位とか信念だと思うよ

>嫌いな部下居たけど週一で客のふりしてそいつのクレームメールを本社に送り続けたらそいつ辞めたよ
おお

もう大声で怒鳴りつけるしかないよ

先輩に別室に呼びつけられてあんまり俺のこと舐めてると手が出るぞって言われるのはパワハラに入る？

>正直話しててイライラする
>いろいろ批判を先回りしているようで全部自己保身の理屈であることが透けて見えるところとか
嫌いなもん全部ぶちまけるスレ立てられても困るから変に焚き付けるな

確かにスレ読んでくとスレ「」の話は切り上げたくなるが…

>もう大声で怒鳴りつけるしかないよ
ホイパワハラ

>嫌いな上司居たけど週一で客のふりしてそいつのクレームメールを本社に送り続けたらそいつ違う場所に行ったよ

ザっとスレ「」の発言を見直したけど
自分視点からのこんなこと言われた辛い…しか書かれてなくて
解決や内省に繋がるような情報がほぼなくて正直我々にどうしろというのだ…感が凄い

俺の上司も人の話一切聞かずにねちねちパワハラだけするクソ野郎だから被害者集めて部長レベルの上まで意見出したら被害者と重役集めた会議で俺は悪くねぇ連呼するだけの機械になって降格検討扱いにされてた
味方いなさそうなクソ上司なら行動すれば簡単に潰せる

>ザっとスレ「」の発言を見直したけど
>自分視点からのこんなこと言われた辛い…しか書かれてなくて
>解決や内省に繋がるような情報がほぼなくて正直我々にどうしろというのだ…感が凄い
男にしては「」も部下も妙に感情的だなと感じたからもう「」と部下を女として見てシコリながらスレ見てるよ

ここで適当こいてる「」の意見間に受けて大声で怒鳴ることを選択肢に入れんなよマジで
叱り方はちゃんとしてないとどんどん自分も怒鳴ればいいやと思って喚き散らすだけのマシーンになるしそれをわからないなりに頑張ろうとしてミスの内容聞いてるやつにやったらめっちゃモチベ下がるかんな

「俺もなんか勝手に都合のいい解釈に脳内改変してるゲスかもしれないし」とか言われたらもう「」は叩く以外のことしなくなるでしょ
問題の解決じゃなくて愚痴に共感してほしいってタイプの自分語りはよっぽど酷い状況じゃないとここに限らずネットじゃ基本叩かれると思う

舐められるぐらいが丁度良いよ
距離取られて意思疎通できねえよりだいぶマシ

大きい会社なら内部通報制度用意するの義務だから使えばいいし中小で上司に相談しても解決できないようなら転職するしかないだろ

じゃあ次は俺な
手取り19万から12万円にされた上にそのことになんら説明のないまま前任者2人が辞めた部署で主任にされそうなので辞めます言いました
4月に無職になります

というかそんな立派な存在じゃないしなあ自分…ってなる
舐めた口聞きやがってとか言う人大体碌でもない

なぜ舐められてるのかどうしたら解決するのかでなく
舐められてて辛い悲しいという感情の部分で止まっちゃってるのが…何で管理職やってるんだ？

>じゃあ次は俺な
>手取り19万から12万円にされた上にそのことになんら説明のないまま前任者2人が辞めた部署で主任にされそうなので辞めます言いました
>4月に無職になります
主任で手取り12ってあるのか…

匿名の場でちゃんと個人特定できないように碌に情報落とさなくてエライ位しか言うこと無いよねこれ何もわかんねーもの

そもそも舐められたら困るってのがよく分からん
仕事回るなら他人がどう思ってるかあんま関係なくね

というか仕事で舐める舐められないなんて概念気にしたことなかった…

俺も似たような状況だったけど結局俺が降格になったよ
一プレイヤーに戻れたけど会社への愛着が完全に無くなったから次探してる

ここで垂れ流すあたり愚痴を言える相手も職場内にも居なさそうだし転職をおすすめします
次の方どうぞ

一番言うべきなのは同僚とか他の部下との人間関係じゃね？って気はするけどまあいいかどうせ答える気無さそうだし

>>じゃあ次は俺な
>>手取り19万から12万円にされた上にそのことになんら説明のないまま前任者2人が辞めた部署で主任にされそうなので辞めます言いました
>>4月に無職になります
>主任で手取り12ってあるのか…
しかも俺今の部署にきてまだ１年未満よ
辞めます