風邪なら休めよ感染るだろうがボケ！

人間は学ばない

>風邪なら休めよ感染るだろうがボケ！
これ言えるようになったのはコロナのおかげ

俺馬鹿だから風邪引かないんだ

コロナのおかげでだいぶまともになってきたかと思ったけどなんか戻ってきた感ある

今週4日間で確実に課長から感染ってってるのに誰も休めない我が課にはタイムリー
でも全然心配してない
>俺馬鹿だから風邪引かないんだ

お前が無理して出勤して他の奴にうつったら意味ないでしょ？と言われて休ませてもらえた
良い時代だよ

うーんインフルか仕方ない
夜間に1人で作業しててくれる？

>お前が無理して出勤して他の奴にうつったら意味ないでしょ？と言われて休ませてもらえた
>良い時代だよ
(職場に必要のない人間なんだな…)

>お前が無理して出勤して他の奴にうつったら意味ないでしょ？と言われてテレワークにしてもらえた
>良い時代だよ

もう法律で縛るしかないな

>(職場に必要のない人間なんだな…)
数日休んでも大丈夫なくらい人増えて本当に嬉しいよ

検査はしてないけどたぶんコロナではないので出社します

もうマスクどころか手洗いうがいもザボってる人だらけだよ
>人間は学ばない
ってなる

うがいは意味ないからやらなくていいよ

最後の手段みたいな感じなのに常用しやがる

>うがいは意味ないからやらなくていいよ
ばいきんのレス

>うがいは意味ないからやらなくていいよ
菌がしゃべるな

結局コロナもただの風邪だしな
老人や元々不健康なやつでもない限りなんとでもなる

>老人や元々不健康なやつでもない限り
それを除外しなきゃならないのがすでにクソやべえ証拠である

>数日休んでも大丈夫なくらい人増えて本当に嬉しいよ
うちは人手不足で休むやつのタスク俺が肩代わりしたら肩代わりした分が空いたってタスク詰まれて結局休めなかったな

自分の体調より大事なものはほとんど無いだろボケ！

3週間微熱と怠さが続いてるけど風邪じゃないから大丈夫だな

>>老人や元々不健康なやつでもない限り
>それを除外しなきゃならないのがすでにクソやべえ証拠である
まず間違いなく子供はアウトってことだもんな…

痰が詰まったような咳を数日ずーっとしてる人がいる
頼むから帰れ

>痰が詰まったような咳を数日ずーっとしてる人がいる
>頼むから帰れ
痰を出してるなら体が外に出そうとしてるから治りかけかな

>もう法律で縛るしかないな
感染させた奴は給料にペナルティ食らわすくらいできるようにしておくれ

ユンケルとパブロンゴールドを信じよう

もう完全にこの頃に戻っちまった
飲み会も復活リモートは甘え

>>もう法律で縛るしかないな
>感染させた奴は給料にペナルティ食らわすくらいできるようにしておくれ
個人じゃなくて雇用してる企業側にペナルティ追わせないと何も変わらんのでは

>痰を出してるなら体が外に出そうとしてるから治りかけかな
帰って…

どうせ下請けに仕事押し付けまくる大手しか得しない

>>数日休んでも大丈夫なくらい人増えて本当に嬉しいよ
>うちは人手不足で休むやつのタスク俺が肩代わりしたら肩代わりした分が空いたってタスク詰まれて結局休めなかったな
酷すぎない？

入社一ヶ月目でコロナになって1週間休んでるぜ！すごい申し訳ないぜ！

>入社一ヶ月目でコロナになって1週間休んでるぜ！すごい申し訳ないぜ！
手洗いうがい人混みを避けてもかかる時はかかるぜー！
入社1ヶ月目なら戦力カウントされてないから大丈夫！

手を洗いましょうなんてコロナ前どころか幼稚園児が守れるお約束をしなくなる人間がなんでこうも多いのか

こちとら子どもの病休で年休使い果たしてんだから
自分の病気程度で休めるかよ！

インフルは来るな！
コロナは2〜3日くらいで来れるだろ
風邪は甘え
あれほど大変だったのに今これくらいの感覚

同僚の子供や親がお前が無理して出社したせいで死んでも責任とれるのかっていうね

コロナ陽性って今もう隔離期間5日まで減ったんだっけ？

うちの会社は病欠以外でも気軽に休めてありがたい限りだ

どんなに体調悪くてもマスクしない人がいて困る

>コロナ陽性って今もう隔離期間5日まで減ったんだっけ？
熱下がりきってからね

5日も来れなかったら行程がゴチャゴチャになるし…

インフルで出社した奴がいて事務所の小さな1部署全滅したことがある…
マジで体調不良は休めよ…インフルとコロナは治ってからも数日挟め…

会社によるけどもうコロナになったら有給消費されるの？
それとも特別休暇？

>こちとら子どもの病休で年休使い果たしてんだから
>自分の病気程度で休めるかよ！
良い親なんだけど世知辛さを感じざるをおえないな…

俺今コロナになって5日目で熱下がってないんだけど会社が明日から来れるよね？って言ってるんだけど無理ですって言っていいよね

特別休暇という言い方はどこから？

有給余り気味だからもうちょっと気軽に休んでいい

>こちとら子どもの病休で年休使い果たしてんだから
>自分の病気程度で休めるかよ！
うるせえ休め！こっちが迷惑なんだよ！

ちょっと風邪っぽいんですよね〜

>俺今コロナになって5日目で熱下がってないんだけど会社が明日から来れるよね？って言ってるんだけど無理ですって言っていいよね
コロナで迷惑かけたので上司のお宅に挨拶に行きますね！あっお子さんこんにちわ！ゴホゴホ

>>こちとら子どもの病休で年休使い果たしてんだから
>>自分の病気程度で休めるかよ！
>うるせえ休め！こっちが迷惑なんだよ！
しかしねぇ…もう有給が殆どないのだから…

そろそろ風邪で休んでんじゃねえよってなるよ

みんなが弱いから…！

この手の話題になる度にいつも思うけど
風邪っぽい人が積極的に休んでた時期は運休が相次いで交通インフラが崩壊してたし
この社会は風邪でも休まない人が支えてるんじゃないかな……

流行ってるからなー
◯◯さんも俺と同じく外から貰っちゃったんだなー

>俺今コロナになって5日目で熱下がってないんだけど会社が明日から来れるよね？って言ってるんだけど無理ですって言っていいよね
いいよって言うか行くな
それでも来いって言うような職場なら行って壊滅させてもいいけど

まあある程度休んでも回るようにするのは経営者の仕事なんぬ
余剰人員を用意してない経営に問題あるんぬー

>まあある程度休んでも回るようにするのは経営者の仕事なんぬ
>余剰人員を用意してない経営に問題あるんぬー
いやお前の仕事だけど

有給休暇使い切っても一応無給でなら休めはするから…

>>まあある程度休んでも回るようにするのは経営者の仕事なんぬ
>>余剰人員を用意してない経営に問題あるんぬー
>いやお前の仕事だけど
人員配置ミスした会社の所為ですね

>この手の話題になる度にいつも思うけど
>風邪っぽい人が積極的に休んでた時期は運休が相次いで交通インフラが崩壊してたし
>この社会は風邪でも休まない人が支えてるんじゃないかな……
社会が病欠を見越して予備人員を増やそうってならなかったのは風邪でも休まない人のせいだから害悪寄り

>この手の話題になる度にいつも思うけど
>風邪っぽい人が積極的に休んでた時期は運休が相次いで交通インフラが崩壊してたし
>この社会は風邪でも休まない人が支えてるんじゃないかな……
崩壊したのはそれこそクラスター発生とかが主だから一人休むのと無理して呼び出して部署全滅の可能性とどっちがいいか

>もう法律で縛るしかないな
既に労働安全衛生法で事業者に対して病人働かせんなっての無かったっけ
罰則あるのか知らんけど

マジで現場作業ならともかくそういうトラブル時にスムーズに在宅作業できない設備レベルの会社って会社の体をなしてないと思う

まあ弱毒化してるしいいじゃん

>>うがいは意味ないからやらなくていいよ
>ばいきんのレス
世界中のいろんな研究機関で実験したけど効果は認められなかったから国際的な感染予防のガイドラインでも特に推奨してないようがい

マジでゴホゴホ言いながら仕事するのやめてほしい
せめてテレワークにしてくれ

コロナのお陰で有給5日消化できるようになったので正直感謝してる
発熱のデバフついててもお釣り来るくらい休日最高!

弱い人は月に1-2回風邪かかるので
会社の立場からすると迷惑

>有給5日消化
この義務化もあっという間に形骸化したよな

>弱い人は月に1-2回風邪かかるので
>会社の立場からすると迷惑
採用担当の判断ミスですね

>>有給5日消化
>この義務化もあっという間に形骸化したよな
そんなわけないだろすぐ労基いけ

熱が出ねえとなぁ…みたいなことを言われるから熱以外の症状あっても出されてる
俺から移ったっぽい人は熱が出て休んでる

休みたいけど年休がもう無くてですね…

>会社の立場からすると迷惑
オフィスで意味のない雑談してる奴よりマシ

>この義務化もあっという間に形骸化したよな
どんな仕事先に勤めてるんだよ…

そんなまともな職場じゃないのはわかってたとはいえ
コロナ診断受けた次の日に仕事出てこいって言われてマジでビビった
いやそら外の作業で近づかなければリスク下がるけど先方も来るんですよ！？

第1土曜日出勤にしてそこを有給消化日とします！！！

俺はちゃんと有給20日前後使えているぞ

月に1、2回くらい休める程度の年休は普通あるだろ
使わせない前提なのか

>世界中のいろんな研究機関で実験したけど効果は認められなかったから国際的な感染予防のガイドラインでも特に推奨してないようがい
それはインフルについてで風邪には効くって研究発表がなされてるんだよなぁ

風邪引いて熱が出てても出社前に病院に行ってコロナとインフルの検査してきてって言われる
陰性だったらわかるよね？とも言われる
いつか全滅するだろうなと思ってる

ヤベー会社でも有休5日は仕方なく守ってるからな

団地の工事で現場事務所として団地の一室借りることがままあるんだけどその時はインフルでも働けるなこれ…と思ってたら本当にインフルになって働く羽目になった

>ヤベー会社でも有休5日は仕方なく守ってるからな
有休どころか今月の休みまだ2日分しか取れてない…

>それはインフルについてで風邪には効くって研究発表がなされてるんだよなぁ
あと効果が認められないじゃなくはっきりとはわからないである

>ヤベー会社でも有休5日は仕方なく守ってるからな
本当にやべー会社だと合法的に有休消化日を5日間会社が指定できる制度として利用してる

e-work併用できる職場じゃないと色々即死だった

>風邪引いて熱が出てても出社前に病院に行ってコロナとインフルの検査してきてって言われる
>陰性だったらわかるよね？とも言われる
>いつか全滅するだろうなと思ってる
陰性でも普通にかかる場合あるのにな
ってか俺がそうだったわ陰性とはいえ様子見せずに飲み会来るんじゃねえ

>ヤベー会社でも有休5日は仕方なく守ってるからな
あれ罰金あるからね…

>>それはインフルについてで風邪には効くって研究発表がなされてるんだよなぁ
>あと効果が認められないじゃなくはっきりとはわからないである
やっぱ病原菌のレスじゃん！

診断書提出するわけじゃないから陰性でも休めるし陽性でも出社できる

>>ヤベー会社でも有休5日は仕方なく守ってるからな
>本当にやべー会社だと合法的に有休消化日を5日間会社が指定できる制度として利用してる
会社側が指定は普通に認められてるよ
従業員の同意があれば

銀山温泉の人今大丈夫だろうか

休めない雰囲気もそうだが
無駄な会議も徐々に戻ってきたでござる

ゴールデンウイーク出勤しますと言われても困るからな…
その間電源工事してるんだから出勤しても何もできないよ

ネガティブだなあ
飲み会が戻ってきて嬉しいだろ？

>>本当にやべー会社だと合法的に有休消化日を5日間会社が指定できる制度として利用してる
>会社側が指定は普通に認められてるよ
>従業員の同意があれば
その労使の同意の解釈が厄介でやり方次第で同意が無くても合法的に指定できる

>ネガティブだなあ
>飲み会が戻ってきて嬉しいだろ？
そういうイベントが楽しいって陽キャは「」にならねぇ

飲み会の楽しい楽しくないって陰か陽かというよりはどんな相手がいるかじゃないの

>ネガティブだなあ
>飲み会が戻ってきて嬉しいだろ？
そりゃ仲いい友達とやれば楽しいが…

会社の飲み方は金払って参加する仕事って感じ

風邪かと思って休んだらコロナだったよ…

休まないのが美徳だから

会社の飲み会嬉しいやつの方が少ないわ

弊社は出勤前に検温してるから安心
37.0〜37.4度でも本人に体調不良でない事を確認するから安心

>この義務化もあっという間に形骸化したよな
さすがにこれを形骸化と感じてる職場はまともじゃねぇ…

咳喘息で検査してコロナでもインフルでもないって診断されたんだけどやっぱみんな不安になるよね…ってなる
俺がつらい

>弊社は出勤前に検温してるから安心
よかった
>37.0〜37.4度でも本人に体調不良でない事を確認するから安心
大丈夫ですって言うに決まってるだろ！！！

管理職側だけど俺自身が飲み会なんかやりたくないし下も話題に出す奴いないから一度もやった事無いわ
部下同士で行くなら厚志くらい出すから楽しんできてくれ

風邪で出社したら死刑くらいにしてくれないと休めない

体温自己申告させるけどみんな使わんから体温計がどっかいった

会社はもっと血を求めている

うちの職場毎朝の体温報告と記録が義務化されてるけどこれ悪用したら女性社員の生理周期とかわかるのかな

>うちの職場毎朝の体温報告と記録が義務化されてるけどこれ悪用したら女性社員の生理周期とかわかるのかな
急にキモすぎること言わないでくれる？

>大丈夫ですって言うに決まってるだろ！！！
「帰った方が良くないですか？休んでも全然仕事回りますよ」って言ってるのに「大丈夫です！」って聞かないんだよねマジ帰って欲しい
なお感染拡大した

ダメじゃねえか

いや休めない人だっているでしょ
俺が一日でも休んだらこの街のガス管は全部吹っ飛んでしまうから…見たいな仕事の人

だからもう熱出たら強制で帰らせろ
何度とかじゃなくて熱出てる時点でおかしいんだから

>>うちの職場毎朝の体温報告と記録が義務化されてるけどこれ悪用したら女性社員の生理周期とかわかるのかな
>急にキモすぎること言わないでくれる？
個々人の体温と履歴を職場の全員が知る必要無いし公開しなくてもいい気がしてさ

>いや休めない人だっているでしょ
>俺が一日でも休んだらこの街のガス管は全部吹っ飛んでしまうから…見たいな仕事の人
体調不良が仕事したらそのガス管が吹っ飛ぶ可能性もあるんだ

コロナもインフルも峠越えちまえば身体は動くからリモートでいいなら働くよ

>「帰った方が良くないですか？休んでも全然仕事回りますよ」って言ってるのに「大丈夫です！」って聞かないんだよねマジ帰って欲しい
お前職場にいらないから帰れよって言われたらそりゃしがみつくしかない

会社の新年会でコロナのクラスターが発生して笑うしかなかった
人間って学ばないねほんと

>いや休めない人だっているでしょ
>俺が一日でも休んだらこの街のガス管は全部吹っ飛んでしまうから…見たいな仕事の人
流石にそのレベルだと一人ではやらない

>いや休めない人だっているでしょ
>俺が一日でも休んだらこの街のガス管は全部吹っ飛んでしまうから…見たいな仕事の人
そんな仕事に余剰人数も確保できないような街は吹っ飛んでしまえ

>いや休めない人だっているでしょ
>俺が一日でも休んだらこの街のガス管は全部吹っ飛んでしまうから…見たいな仕事の人
そいつ一人にやらせてるならどのみちその街のガス管は全部吹っ飛ぶ

>お前職場にいらないから帰れよって言われたらそりゃしがみつくしかない
どんな受け取り方してんだよ！

俺が祠の前から離れたらこの妖怪が出てきちまうんだ！
みたいな人かもしれない

何かあった時にフォローできる余裕もない時点でおかしいことに気づいてほしい

そういやロシアの年中冬みたいな町に
町全体セントラルヒーティングシステムで町の中心で燃料炊いて
パイプで各戸建てに熱を伝えるシステムの町あったな
あれは休むと町の人が死にそうだ

>町全体セントラルヒーティングシステムで町の中心で燃料炊いて
>パイプで各戸建てに熱を伝えるシステムの町あったな
そんなフロストパンクみたいな街あるのか…

フロストパンク実在したのか…

家庭持ちの職員いたら子供が熱出して…とかで普通に帰らせるだろ

風邪気味なんで在宅で対応しますが許されるようになったのはデカい

今はマスクがあるからコロナ前よりはマシだろう
えっ「」の周りはしてない？

ただの風邪でも感染りたくねえんだよ分かれよ…

>そういやロシアの年中冬みたいな町に
>町全体セントラルヒーティングシステムで町の中心で燃料炊いて
>パイプで各戸建てに熱を伝えるシステムの町あったな
>あれは休むと町の人が死にそうだ
メンテ担当が徴兵された町でパイプぶっ壊れて循環させてるお湯がそこら中から噴出しては凍ってる動画は見た

>メンテ担当が徴兵された町でパイプぶっ壊れて循環させてるお湯がそこら中から噴出しては凍ってる動画は見た
猫…

くそボケが来るんじゃねえ死ね

風邪ごときで休める奴って普段から責任を背負ってないのだろうな

風邪引いて会社来てる人ほど私は大丈夫だから〜って言うんだよな
お前の心配してるんじゃねえんだよ

無職期間中休みすぎたから少しの風邪でも出ますね

>風邪ごときで休める奴って普段から責任を背負ってないのだろうな
ちゃんとシステム化してるからな
休むために個人内での専門知識は握ってない

「」くん風邪気味だな
そうだ代わりにとしあきにこの仕事は任せよう

>「」くん風邪気味だな
>そうだ代わりにとしあきにこの仕事は任せよう
「」ととしあき雇った採用担当クビにしろ

(まぁ動けるし実際倒れるまでは何とかなるだろ)

体調管理ができていれば病気にはならないんだよ？

>体調管理ができていれば病気にはならないんだよ？
肝臓「…」

体調管理しろって言う奴大概休むことを体調管理として含まないよね

一度も休んだことがないものだけが体調管理ガーと言いなさい

なんか4月から建築業も週休二日制導入らしいけどほんとぉ？ってなってる