24/02/03(土)14:30:59 ID:6u2QAZiANo.1153317568そうだねx4
16:21頃消えます
入社して3ヶ月たった新人君が未だに仕事できなさすぎてやばいこのスレは古いので、もうすぐ消えます。
デスクワークなんだけど1時間位平気でPCの前でずっと固まってるの
3ヶ月も経ったのにまだ何をするべきなのか全くわからないみたいで
見かねた隣の席の先輩が色々言ってあげないと何も出来ない
やった仕事も後でチェックするとほぼほぼ間違ってる…
やばいでこれ
| … | 124/02/03(土)14:32:07No.1153317866そうだねx40mayでやれ |
| … | 224/02/03(土)14:32:29No.1153317963そうだねx5まぁ勝手にやめてくでしょ |
| … | 324/02/03(土)14:32:33No.1153317982そうだねx34やばいのはそんなやつ採用する部署に居るお前待ちやめろ |
| … | 424/02/03(土)14:33:59No.1153318375そうだねx34なんで誰も教育してあげないんですかね… |
| … | 524/02/03(土)14:34:44No.1153318591そうだねx27そりゃなにも教えなければなにもできないだろ |
| … | 624/02/03(土)14:35:38No.1153318822そうだねx83か月かけてまともに育成できてないのヤバすぎ |
| … | 724/02/03(土)14:35:40 ID:6u2QAZiANo.1153318833そうだねx3>なんで誰も教育してあげないんですかね… |
| … | 824/02/03(土)14:35:46No.1153318868そうだねx4削除依頼によって隔離されました |
| … | 924/02/03(土)14:36:22No.1153319026そうだねx16教育の仕方が間違ってるか相手のこと考えてないんじゃないですかね… |
| … | 1024/02/03(土)14:36:30No.1153319061そうだねx37教える側も鳩なんでしょ |
| … | 1124/02/03(土)14:36:32No.1153319069+その若者にも「」は下に見られてそう |
| … | 1224/02/03(土)14:39:04No.1153319716そうだねx39教育してるって言うけどできてないんでしょ？なら教育できてないってことなのでは？ |
| … | 1324/02/03(土)14:41:32No.1153320313そうだねx6まともな人材は弊社には来ないんですよ… |
| … | 1424/02/03(土)14:41:48No.1153320382+最初に教えて伝わってないなと思ったら教え方変えるでしょ普通 |
| … | 1524/02/03(土)14:41:57No.1153320417+ぬるい職場でいいな |
| … | 1624/02/03(土)14:42:17No.1153320511そうだねx9底辺の職場で働いてると救いようのない人間っているんだなって実感するよ |
| … | 1724/02/03(土)14:43:42No.1153320897そうだねx23入社して三ヶ月も経ってるのに伝聞調なのやばすぎるだろ |
| … | 1824/02/03(土)14:43:48No.1153320922そうだねx12それ上から見たら先輩がゴミクソ無能で後輩が育ってないって状態だからね |
| … | 1924/02/03(土)14:44:14No.1153321026+仕事振って管理ぐらいしろよ |
| … | 2024/02/03(土)14:44:42No.1153321163そうだねx351時間固まってるのを見てるだけの無能職場 |
| … | 2124/02/03(土)14:44:44No.1153321170そうだねx3そのザマで教育したつもりになってるような職場凄いね |
| … | 2224/02/03(土)14:46:51No.1153321722+できるような仕組みを作ってやれ |
| … | 2324/02/03(土)14:47:57No.1153321991そうだねx1他人事すぎる |
| … | 2424/02/03(土)14:50:50 ID:NWeSVmoANo.1153322734そうだねx1削除依頼によって隔離されました |
| … | 2524/02/03(土)14:51:15No.1153322839そうだねx14>今の日本ってこういうのが当たり前になったよね |
| … | 2624/02/03(土)14:51:58No.1153323003そうだねx5>今の日本ってこういうのが当たり前になったよね |
| … | 2724/02/03(土)14:52:14No.1153323081そうだねx10本当にmayでやれでダメだった… |
| … | 2824/02/03(土)14:52:41No.1153323189そうだねx4長文で若者叩きやまさはるやっているのはスレ「」？ |
| … | 2924/02/03(土)14:52:45 ID:NWeSVmoANo.1153323207+削除依頼によって隔離されました |
| … | 3024/02/03(土)14:53:02No.1153323294+鳩が鳩に教えても鳩にしかならねえもんな！ |
| … | 3124/02/03(土)14:54:27No.1153323650そうだねx5>先進国の半分未満の給与で満足してるんならそれでいいよ |
| … | 3224/02/03(土)14:55:08No.1153323848+>アメリカ人が豊かな暮らしをしてる中 |
| … | 3324/02/03(土)14:55:47No.1153324016+>>アメリカ人が豊かな暮らしをしてる中 |
| … | 3424/02/03(土)14:56:09No.1153324109そうだねx10>先進国の半分未満の給与で満足してるんならそれでいいよ |
| … | 3524/02/03(土)14:56:20No.1153324147そうだねx6教えてる(教えてない)は良くある |
| … | 3624/02/03(土)14:56:57No.1153324317+岸田政権になってから育った人間採用してるのか |
| … | 3724/02/03(土)14:57:02No.1153324339そうだねx5そりゃどんなに教えてもダメな人もいるよ |
| … | 3824/02/03(土)14:57:15No.1153324398そうだねx3もしかして最初に仕事の話と見せかけて大好きで大好きで仕方ない政治の話に持っていきたかったの？ |
| … | 3924/02/03(土)14:57:44No.1153324532そうだねx1国によって物価が違うっていう事すら知らずに給与がーって言ってそう |
| … | 4024/02/03(土)14:57:58No.1153324585+>もしかして最初に仕事の話と見せかけて大好きで大好きで仕方ない政治の話に持っていきたかったの？ |
| … | 4124/02/03(土)14:58:26No.1153324714そうだねx1うちの職場で周囲を見下して馬鹿にしているが本人は職歴に見合う実力のない人が居るからスレ「」みたいなのは色眼鏡で見ちゃうな |
| … | 4224/02/03(土)14:58:26No.1153324715そうだねx1後輩ならまだいいけど経歴だけベテランのおじさんが学生レベルの態度だと教え方に困る… |
| … | 4324/02/03(土)14:59:40No.1153325010そうだねx3義務教育レベルの知識もなくネットの偏った情報で周りを見下すために政治を語ってる典型的な奴… |
| … | 4424/02/03(土)15:00:02No.1153325127+お前のせいだよ |
| … | 4524/02/03(土)15:01:15No.1153325469そうだねx101時間何もしてないのがわかるってことはそれより前に気づいてるはずなんだけどなんで何も言わないの？ |
| … | 4624/02/03(土)15:03:38No.1153326068そうだねx4>>なんで誰も教育してあげないんですかね… |
| … | 4724/02/03(土)15:06:28No.1153326848そうだねx1>mayでやれ |
| … | 4824/02/03(土)15:07:24No.1153327111+新入社員なんだからまだマシだろ |
| … | 4924/02/03(土)15:07:35No.1153327167+>>mayでやれ |
| … | 5024/02/03(土)15:10:38No.1153328067+アドバイスなんだけど自分は悪くない相手が100%悪い体で話し始めると反感買うだけだからまずは自分がどれだけ尽力したかから語りだしたほうがいいよ |
| … | 5124/02/03(土)15:10:38No.1153328068そうだねx5>>>mayでやれ |
| … | 5224/02/03(土)15:10:52No.1153328133+マトモなやつはこんな給料の会社に来ないという気持ちと |
| … | 5324/02/03(土)15:11:47No.1153328384そうだねx7入社三ヶ月なんてまだ新人も新人だろ |
| … | 5424/02/03(土)15:11:55No.1153328416そうだねx11時間くらい固まってる新人を見てるスレ「」の構図 |
| … | 5524/02/03(土)15:13:03No.1153328724そうだねx1これが自社の新人ならまだ良いけど最悪なのは別会社の人材派遣経由で同じプロジェクトにアサインされた場合なんだよな |
| … | 5624/02/03(土)15:13:34No.1153328858そうだねx5スレ立ててまで「」に何言ってほしかったんだよ… |
| … | 5724/02/03(土)15:15:35No.1153329348そうだねx13カ月の新人なんて仕事できなくて当たり前だろ |
| … | 5824/02/03(土)15:15:41No.1153329383そうだねx2いまの時代ほんとに天才は無限に伸びる世界だよ |
| … | 5924/02/03(土)15:16:04No.1153329466+ワードにスペースダメなの！？ |
| … | 6024/02/03(土)15:16:09No.1153329496+書き込みをした人によって削除されました |
| … | 6124/02/03(土)15:16:15No.1153329520そうだねx2>>なんで誰も教育してあげないんですかね… |
| … | 6224/02/03(土)15:16:17No.1153329530+年末年始でちゃんと教育させられたと言えるのがすごいな |
| … | 6324/02/03(土)15:16:42No.1153329659そうだねx8>いまの時代ほんとに天才は無限に伸びる世界だよ |
| … | 6424/02/03(土)15:17:37No.1153329912そうだねx1こんなゴミみたいな先輩のいる会社に就職しちゃって可哀想な新人くん |
| … | 6524/02/03(土)15:18:08No.1153330036そうだねx1分かんなかったら棒立ちって新人研修とか以前の問題だから研修でなんとかなるレベルじゃない |
| … | 6624/02/03(土)15:19:45No.1153330431+人口は減ってくし有能な若者を雇用するのも年々難しくなっていくんだから多少能力が劣ってたり個性が強い人材も適所に割り振ったりそれに見合った仕事させたりするのがデキル上司ってもんだが |
| … | 6724/02/03(土)15:20:05No.1153330497+>分かんなかったら棒立ちって新人研修とか以前の問題だから研修でなんとかなるレベルじゃない |
| … | 6824/02/03(土)15:20:08No.1153330514+>分かんなかったら棒立ちって新人研修とか以前の問題だから研修でなんとかなるレベルじゃない |
| … | 6924/02/03(土)15:20:49No.1153330699そうだねx3>分かんなかったら棒立ちって新人研修とか以前の問題だから研修でなんとかなるレベルじゃない |
| … | 7024/02/03(土)15:22:02No.1153331040+たぶんこうすればいいんだろうなってITリテラシーは案外皆持ってないよ |
| … | 7124/02/03(土)15:22:04No.1153331052+ここまで言われても悪いのは自分じゃなくて新人だって信じて疑わないどころか「なんで「」は分かってくれないんだ」みたいな空気出してるのすごいな |
| … | 7224/02/03(土)15:23:21No.1153331409+IT業界で働いてると凄いよ |
| … | 7324/02/03(土)15:23:51No.1153331554+自分を使い物になるまで仕上げてくれた人の存在を忘れてそうなスレ「」だ |
| … | 7424/02/03(土)15:24:09No.1153331645+3ヶ月なんて自分で考えて動くこと期待できる段階じゃねぇだろ |
| … | 7524/02/03(土)15:24:25No.1153331718+面接なり書類選考なりで弾かなかったのであれば新人を育てる責任は企業にあると思うよ |
| … | 7624/02/03(土)15:25:39No.1153332062そうだねx3上司が休日にimgでID出してるバカの会社かぁ… |
| … | 7724/02/03(土)15:26:07No.1153332197+右も左もわからない新人を社会でやってけるようにするのが上司の仕事なのでは？ |
| … | 7824/02/03(土)15:26:31No.1153332299+imgにきて20年経過した |
| … | 7924/02/03(土)15:27:05No.1153332463+なんか否定的な意見ばっかだけど今の新人ヤバない？ |
| … | 8024/02/03(土)15:27:23No.1153332533+こういう人が経験者しか取りたくないとか言い出すんだな |
| … | 8124/02/03(土)15:27:31No.1153332582+自分に問題があるかもって発想一切ないのが凄い |
| … | 8224/02/03(土)15:28:04No.1153332726+おめーも三年たつまで全く使えなかっからな |
| … | 8324/02/03(土)15:28:14No.1153332785そうだねx1こういう話って決まって「前の新人はこうだったのに」って経験談 |
| … | 8424/02/03(土)15:28:36No.1153332885+>おめーも三年たつまで全く使えなかっからな |
| … | 8524/02/03(土)15:29:30No.1153333170そうだねx22月で新人？ |
| … | 8624/02/03(土)15:30:06No.1153333314+>スレ立ててまで「」に何言ってほしかったんだよ… |
| … | 8724/02/03(土)15:30:42No.1153333492+まず使えないと思い込むそして自分を上に見せる |
| … | 8824/02/03(土)15:30:45No.1153333519+こんなゴミみたいな「」がスレ建てるのは同僚の教育が上手く行ってない証拠だな |
| … | 8924/02/03(土)15:30:52No.1153333548+出たらさっさといなくなるとかオナニーみたいなスレだな |
| … | 9024/02/03(土)15:31:05No.1153333606+>驚きだよこの国どうなってんの |
| … | 9124/02/03(土)15:32:16No.1153333968そうだねx2うおっ典型的な氷河期作文… |
| … | 9224/02/03(土)15:32:32No.1153334041+こういう使えないと嘆くアホが管理職になった途端に下から突き上げられて鬱で退職するんだ |
| … | 9324/02/03(土)15:35:58No.1153334961+>スレ立ててまで「」に何言ってほしかったんだよ… |
| … | 9424/02/03(土)15:36:38No.1153335113そうだねx1研修や教育側への教本だと動作停止する奴は研修や教育側が原因って書いてあるけど、実際に教育してると動作停止する個人の問題だよなって思う |
| … | 9524/02/03(土)15:36:48No.1153335144+そもそも三ヶ月ならミスばかりなのは当然なのでは？中途じゃないんだよね？ |
| … | 9624/02/03(土)15:36:54No.1153335164+>何で知らん会社の新人の面倒見なきゃいけないんだよって気持ちになる |
| … | 9724/02/03(土)15:36:59No.1153335195+新人教育の結果は教育担当者の成果だからな |
| … | 9824/02/03(土)15:37:13No.1153335252+>3ヶ月なんて自分で考えて動くこと期待できる段階じゃねぇだろ |
| … | 9924/02/03(土)15:37:37No.1153335342そうだねx1学生時代なんでこいつこんなに出来が悪いんだろうって思う同級生とかいたけどそんなのが入れる職場にいるスレ「」も同類じゃねぇの |
| … | 10024/02/03(土)15:39:09No.1153335812+できる人のバーターで寄こされる俺だけど本当につらい |
| … | 10124/02/03(土)15:41:21No.1153336450そうだねx1「仕事ができる」っていろんな見方があるから怖いぞ |
| … | 10224/02/03(土)15:42:01No.1153336643+なんか知らん会社の本当かどうかもわからない話からまさはるに繋げるのはいくらなんでも強気すぎるだろ |
| … | 10324/02/03(土)15:42:47No.1153336881+うんこマンがパイセンになる会社に入っちゃってかわいそ… |
| … | 10424/02/03(土)15:43:53No.1153337178+2日で出来るから3日の締切で渡した仕事を |
| … | 10524/02/03(土)15:46:16No.1153337813+入社して4年経っても定型業務6割しかできないまちがえる死にそう |
| … | 10624/02/03(土)15:46:32No.1153337896+>ちなみにWeb閲覧履歴ではずっとLOL忍者を見てたらしい |
| … | 10724/02/03(土)15:46:41No.1153337938そうだねx3これで噴き上がる人って教育してもどうしようもないレベルの人間を見たことがないのかそのどうしようもない張本人なのかどっちなの |
| … | 10824/02/03(土)15:47:02No.1153338033そうだねx1無能向けにマニュアル書いて渡してるけどそいつがつまづいた点の追記が重なってどんどんマニュアルが巨大化していく |
| … | 10924/02/03(土)15:47:28No.1153338164+>これで噴き上がる人って教育してもどうしようもないレベルの人間を見たことがないのかそのどうしようもない張本人なのかどっちなの |
| … | 11024/02/03(土)15:48:10No.1153338373+社会人としての動きって余程自主的に学生生活過ごした人じゃないと身につかないから |
| … | 11124/02/03(土)15:48:14No.1153338400+スペースで調整するの駄目なのか… |
| … | 11224/02/03(土)15:48:14No.1153338402そうだねx4>これで噴き上がる人って教育してもどうしようもないレベルの人間を見たことがないのかそのどうしようもない張本人なのかどっちなの |
| … | 11324/02/03(土)15:48:33No.1153338472+>スペースで調整するの駄目なのか… |
| … | 11424/02/03(土)15:48:43No.1153338527+社会人1〜10年目までは多めに見てあげよう |
| … | 11524/02/03(土)15:49:01No.1153338633+新卒みたいな話上げてる人いるけど時期的に新卒ではないよね… |
| … | 11624/02/03(土)15:49:08No.1153338690+>スペースで調整するの駄目なのか… |
| … | 11724/02/03(土)15:49:51No.1153338925そうだねx4>新卒みたいな話上げてる人いるけど時期的に新卒ではないよね… |
| … | 11824/02/03(土)15:50:44No.1153339201+自主的に動けない中途っているのか… |
| … | 11924/02/03(土)15:50:55No.1153339255+成人から10年経ってるけど社会人まだ2年目だわ |
| … | 12024/02/03(土)15:51:12No.1153339340+壁に貼るようなお知らせ作るぐらいしかワード使わないから |
| … | 12124/02/03(土)15:51:23No.1153339388+やる気ないタイプの無能飼ってると大変だろうね |
| … | 12224/02/03(土)15:51:43No.1153339488そうだねx7なんか新人教育の話になると会社にめちゃくちゃ言うのがぞろぞろ湧いてくるから「」ってみんなよっぽどな目にあってるんだろうなと思う |
| … | 12324/02/03(土)15:52:29No.1153339727+去年まで学生だった人間に高望みしすぎだろ |
| … | 12424/02/03(土)15:52:43No.1153339777+>タクシーの乗る順とか名刺の渡し方とか電話の応対の敬語とかどこで学ぶんです？ |
| … | 12524/02/03(土)15:52:59No.1153339852+ワード使ったことないけど専用の機能があるの？それともスペースだと崩れるみたいな常識があるの？ |
| … | 12624/02/03(土)15:53:25No.1153339980そうだねx1基本的に有能な人間は無能の擁護なんてしないからな |
| … | 12724/02/03(土)15:53:31No.1153340013+「」って自分は仕事ができる自信あるってことなんだよな |
| … | 12824/02/03(土)15:53:41No.1153340055+前の新人の教育参考にしたいんですけど資料どこなんです？ |
| … | 12924/02/03(土)15:53:49No.1153340091+>>ちなみにWeb閲覧履歴ではずっとLOL忍者を見てたらしい |
| … | 13024/02/03(土)15:53:50No.1153340095+具体的にどんな仕事してるの？ |
| … | 13124/02/03(土)15:54:04No.1153340165+いい歳した老人でも大学の先輩後輩がどうとか言ってるから学生気分は永遠に続くとみていい |
| … | 13224/02/03(土)15:54:17No.1153340221+>タクシーの乗る順とか名刺の渡し方とか電話の応対の敬語とかどこで学ぶんです？ |
| … | 13324/02/03(土)15:54:38No.1153340319+中央揃えで文字数に影響されず真ん中に揃えてくれる |
| … | 13424/02/03(土)15:55:47No.1153340644+>ワード使ったことないけど専用の機能があるの？それともスペースだと崩れるみたいな常識があるの？ |
| … | 13524/02/03(土)15:56:08No.1153340733+本社転勤にならない限りマナー研修とか絶対ないと確信できる俺の会社 |
| … | 13624/02/03(土)15:56:11No.1153340742+>中央揃えで文字数に影響されず真ん中に揃えてくれる |
| … | 13724/02/03(土)15:56:12No.1153340746+中央揃えは上の方にあるからまあわかる |
| … | 13824/02/03(土)15:56:21No.1153340783そうだねx1社内資料綺麗に整える能力ってマジで不要だと思う |
| … | 13924/02/03(土)15:57:14No.1153341031+仕事なんて怒られない程度に適当にやっときゃいいんだよ |
| … | 14024/02/03(土)15:58:49No.1153341492+一言でデスクワークと言ってもなにをやってるかわからんから |
| … | 14124/02/03(土)15:58:50No.1153341499+分からないことは自分で調べるか人に聞く…これだけで大分違うよ |
| … | 14224/02/03(土)16:00:44No.1153342058+口ばっかり立派で仕事しねえバカって本当にいるんだよね |
| … | 14324/02/03(土)16:03:18No.1153342811+うちの使えない新人(おじさん)は遅刻したりゆっくり動画見てるからそこらの新人とはレベルが違うよ |
| … | 14424/02/03(土)16:03:20No.1153342819+今まで10人に同じように教えて皆出来てるのにいきなり全く出来ない人が来たとかならもう見捨てていい |
| … | 14524/02/03(土)16:05:29No.1153343389+>中央揃えで文字数に影響されず真ん中に揃えてくれる |
| … | 14624/02/03(土)16:06:07No.1153343558+一時間くらい固まってるのを把握できるくらい暇なやつがいる |
| … | 14724/02/03(土)16:06:14No.1153343592+スレ画のはやるよね |
| … | 14824/02/03(土)16:07:25No.1153343882+同じ指導者が同じ教育方式を使っても有能と無能はすぐに目に見える差が付くのが残酷すぎる |
| … | 14924/02/03(土)16:07:35No.1153343934+>うちの使えない新人(おじさん)は遅刻したりゆっくり動画見てるからそこらの新人とはレベルが違うよ |
| … | 15024/02/03(土)16:08:24No.1153344183+すごい断片的な情報だけ投げられて詳細聞いたらそれくらい知ってて当然でしょって言う人いたけどほぼ新規参加になる業務内容でそれはちょっと厳しい |
| … | 15124/02/03(土)16:09:21No.1153344420+>同じ指導者が同じ教育方式を使っても有能と無能はすぐに目に見える差が付くのが残酷すぎる |
| … | 15224/02/03(土)16:10:24No.1153344683+OJT教育（手順読ませてるだけ）の現場とかザラにあるからな |
| … | 15324/02/03(土)16:13:44No.1153345584+ワードエクセル使えるよね？とか敬語使えるよね？みたいな前提があるからね… |
| … | 15424/02/03(土)16:14:41No.1153345859+何でその新人面接通ったんだよ |
| … | 15524/02/03(土)16:17:34No.1153346659+遅刻癖とかは面接ではそう見抜けるものではないんじゃないか |