14日以上の連続勤務禁止を提言 労働基準法の研究会が報告書案
厚生労働省は10日、労働基準法改正に向けた専門家による研究会を開催した。これまでの議論を
とりまとめた報告書案を提示。14日以上の連続勤務の禁止や勤務間インターバル制度の導入を
促すための法規制強化の検討などを盛り込んだ。
勤務間インターバル制度では、終業から次の始業までに設ける休息時間を原則11時間確保するとしつつ、
労使の合意によって柔軟な対応ができるようにする考え方などが示された。
… | 1無念Nameとしあき24/12/10(火)17:39:52No.1279280534そうだねx3スレッドを立てた人によって削除されました |
… | 2無念Nameとしあき24/12/10(火)17:43:02No.1279281145そうだねx1書き込みをした人によって削除されました |
… | 3無念Nameとしあき24/12/10(火)17:44:42No.1279281451+もうブラック労働は終わりだな |
… | 4無念Nameとしあき24/12/10(火)17:53:56No.1279283256+テレビ局もマジでくだらない番組しか作らないんだから週休三日制とかにすればいいのに |
… | 5無念Nameとしあき24/12/10(火)17:54:50No.1279283442そうだねx1つまり13日まではいいと・・・ |
… | 6無念Nameとしあき24/12/10(火)17:56:07No.1279283714そうだねx313日まではオッケー理論になるだけやろ |
… | 7無念Nameとしあき24/12/10(火)17:57:53No.1279284070+実際は違うけどね |
… | 8無念Nameとしあき24/12/10(火)17:58:29No.1279284199+>もうブラック労働は終わりだな |
… | 9無念Nameとしあき24/12/10(火)17:58:43No.1279284236+鴨頭とか言うマクドナルドの元店長が三か月休みなしで働いてたとか言ってたな |
… | 10無念Nameとしあき24/12/10(火)18:00:43No.1279284664+>労使の合意によって柔軟な対応 |
… | 11無念Nameとしあき24/12/10(火)18:23:33No.1279289792+一律では対処できないどうしようもないほどの問題もあるからしょうがないだろう |
… | 12無念Nameとしあき24/12/10(火)18:26:12No.1279290436+>13日まではオッケー理論になるだけやろ |
… | 13無念Nameとしあき24/12/10(火)18:29:42No.1279291239+会社「(ピコーン)💡労働者を個人事業主にすれば労基法対象外じゃん」 |
… | 14無念Nameとしあき24/12/10(火)18:34:38No.1279292451+今なフリーランス保護法とかできてる知らんのか? |
… | 15無念Nameとしあき24/12/10(火)18:56:26No.1279297935+6日でもうアウトにしろよ |
… | 16無念Nameとしあき24/12/10(火)19:01:01No.1279299112+>今なフリーランス保護法とかできてる知らんのか? |